【JTA_5/28】メンタル不調を寄せ付けない新しい働き方セミナー、ウェルビーイング、ほか
2024/05/28 (Tue) 16:00
【JTA_5/28】メンタル不調を寄せ付けない新しい働き方セミナー、ウェルビーイング、ほか
XXXX様
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テレワークとオフィスワークを組み合わせた働き方における
メンタル不調予防策と復職を前提とした支援策 （東京テレワーク推進センター）
https://tokyo-telework.metro.tokyo.lg.jp/seminarevent/detail?id=578
────────────────────────────────────────
就職や異動などの環境の変化に慣れる５、６月、長期休暇明けとなる９月は、メンタル
ヘルス不調が出やすい時期と言われています。これから、長期休暇を迎える、この時期に
メンタルヘルス不調の予防、休職や復職の支援体制について考えてみませんか。
本セミナーでは、テレワークとオフィスワークを組み合わせた働き方におけるメンタル
ヘルス不調対策や復職支援などの事例と対応策を紹介します。さらに、社内における
メンタルヘルスケアの推進と予防措置についても解説します。
情報システム専任者が不在の組織の方もぜひご参加ください。
▼ホームページより事前申込が必要です
https://tokyo-telework.metro.tokyo.lg.jp/seminarevent/detail?id=578
_/_/_/_/ I N D E X _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/
◆日本テレワーク協会からのお知らせ
[1] 会議中のあるあるに共感が止まらない！
マイナビのアンドエンジニアにテレワーク川柳の記事が掲載されました！
[2] いよいよ来週開催！【JTA×oVice共催セミナー】 6/5(水)16:00～
デジタル時代の女性活躍：転職なき海外移住～テレワークで実現するキャリアの可能性～
◆厚生労働省からのお知らせ
[3] 厚生労働省主催 テレワークセミナー（第１回：オンライン）ウェルビーイング
◆自治体からのお知らせ
[4] 富士山の麓でBBQ付き研修型ワーケーション（静岡県富士市）
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[1] 会議中のあるあるに共感が止まらない！
マイナビのアンドエンジニアにテレワーク川柳の記事が掲載されました！
https://japan-telework.or.jp/news/news_20240517/
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マイナビのアンドエンジニアにテレワーク川柳の記事が掲載されました！
皆様ぜひご覧ください～♪
■会議中のあるあるに共感が止まらない！
テレワーク川柳2023 （アンドエンジニア）
https://and-engineer.com/articles/ZhS3hBEAAJxcArIi
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[2] いよいよ来週開催!【JTA×oVice共催セミナー】 6/5(水)16:00～
デジタル時代の女性活躍：転職なき海外移住～テレワークで実現するキャリアの可能性～
https://japan-telework.or.jp/news/news_20240523/
────────────────────────────────────────
Vice株式会社で営業として活躍しながら、子育てのために海外へと移住した高田梨沙氏が、
日本企業でのキャリアを継続しながらプライベートも諦めない働き方を自身の経験をもと
にご紹介！
JTA事務局長村田が、海外の実例や自身の経験を交えながら女性活躍とテレワークを取り巻
く現状を紹介し、クロストークあり！
◆開催概要
名称：日本テレワーク協会・oVice株式会社共催無料オンラインセミナー
「デジタル時代の女性活躍：転職なき海外移住
～テレワークで実現するキャリアの可能性～」
日時：2024年6月5日（水）16:00～17:00
会場：オンライン（oviceスペース内）
*参加用URLはお申し込み時にお送りします
登壇：日本テレワーク協会 事務局長 村田瑞枝
oVice株式会社 営業担当 高田梨沙様（マレーシア在住）
>>お申し込みはこちら！ https://go.ovice.com/20240605-registration
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[3] 厚生労働省主催 テレワークセミナー （第１回：オンライン）ウェルビーイング
https://kagayakutelework.jp/seminar/2024/0711.html
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テレワークは、ICTを活用し、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方です。
第1回のテーマは「ウェルビーイング」です。
ウェルビーイング経営とは、肉体と精神面、さらに社会的な面でも満たされるように組織
の環境を整え、社員の意欲やエンゲージメントを高めることです。心身ともに健康で仕事
に熱意を持つ社員が増加すれば、生産性向上、離職防止や経営コストの削減、企業価値の
向上などに期待が持てます。
テレワークは、さまざまな生活スタイルに応じた働き方を可能にします。
育児・介護による離職防止、採用の強化は勿論の事、既に多くの企業が体感した感染症拡
大防止への対策などに加え、デジタル化の促進、社員のエンゲージメント向上や障がい者
雇用などによる労働人口の確保など多くのメリットがあります。
本セミナーでは、労務管理の専門家によるガイドラインの徹底解説、ICT専門家によるセ
キュリティ問題の解決、そして導入事例などをご紹介します。また、育児介護休業法の改
正への対応なども併せて解説します。【参加無料・事前申込制・個別相談会あり】
《第1回セミナー開催概要》
【セミナー内容】
・テレワーク導入企業の体験談（株式会社シュヴァン様）
・テレワーク導入事例の紹介
・労務管理上の留意点（社労士による徹底解説）
・ＩＣＴ面の留意点（導入方法やセキュリティ）
【日時】2024年 7月11日（木） 13:00～16:00（オンライン接続開始12:50～）
【申込】参加無料/事前登録制 個別相談会あり
https://kagayakutelework.jp/seminar/2024/0711.html
【主催】厚生労働省
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[4] 富士山の麓でBBQ付き研修型ワーケーション（静岡県富士市）
https://www.city.fuji.shizuoka.jp/sangyo/0313/wahojo1.html
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日本で唯一海抜０メートルから富士山が眺めることができる富士市で、社内研修等を兼ね
たワーケーションを実施しませんか？
今年度より、市外企業が富士市でワーケーションを実施する場合、市が補助を行いますの
で、通常より割安で実施することも可能です。
富士市は新幹線で東京駅から60分で来ることができます。昼間は研修、夜は地ビール片手
にバーベキューもできます。
ぜひ一度、富士市にお越しください。
【期 間】2024年6月1日～2025年3月10日まで
【補助内容】料金の50％（最大10万円）
【詳 細】https://www.city.fuji.shizuoka.jp/sangyo/0313/wahojo1.html
【お問合せ】富士市地域産業支援センター sangyou-center@ex.city.fuji.shizuoka.jp
本メールは、弊社社員と名刺交換させていただいた方、セミナーにご参加された方にお送
りしています。今後このようなメールを希望されない方は、メール最下部から解除下さい。
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一般社団法人 日本テレワーク協会（ＪＴＡ）事務局
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-103 東京パークタワー2階
TEL 03-5577-4572 FAX 03-5577-4582
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XXXX
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テレワークとオフィスワークを組み合わせた働き方における
メンタル不調予防策と復職を前提とした支援策 （東京テレワーク推進センター）
https://tokyo-telework.metro.tokyo.lg.jp/seminarevent/detail?id=578
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就職や異動などの環境の変化に慣れる５、６月、長期休暇明けとなる９月は、メンタル
ヘルス不調が出やすい時期と言われています。これから、長期休暇を迎える、この時期に
メンタルヘルス不調の予防、休職や復職の支援体制について考えてみませんか。
本セミナーでは、テレワークとオフィスワークを組み合わせた働き方におけるメンタル
ヘルス不調対策や復職支援などの事例と対応策を紹介します。さらに、社内における
メンタルヘルスケアの推進と予防措置についても解説します。
情報システム専任者が不在の組織の方もぜひご参加ください。
▼ホームページより事前申込が必要です
https://tokyo-telework.metro.tokyo.lg.jp/seminarevent/detail?id=578
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[1] 会議中のあるあるに共感が止まらない！
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デジタル時代の女性活躍：転職なき海外移住～テレワークで実現するキャリアの可能性～
◆厚生労働省からのお知らせ
[3] 厚生労働省主催 テレワークセミナー（第１回：オンライン）ウェルビーイング
◆自治体からのお知らせ
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[1] 会議中のあるあるに共感が止まらない！
マイナビのアンドエンジニアにテレワーク川柳の記事が掲載されました！
https://japan-telework.or.jp/news/news_20240517/
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マイナビのアンドエンジニアにテレワーク川柳の記事が掲載されました！
皆様ぜひご覧ください～♪
■会議中のあるあるに共感が止まらない！
テレワーク川柳2023 （アンドエンジニア）
https://and-engineer.com/articles/ZhS3hBEAAJxcArIi
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[2] いよいよ来週開催!【JTA×oVice共催セミナー】 6/5(水)16:00～
デジタル時代の女性活躍：転職なき海外移住～テレワークで実現するキャリアの可能性～
https://japan-telework.or.jp/news/news_20240523/
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Vice株式会社で営業として活躍しながら、子育てのために海外へと移住した高田梨沙氏が、
日本企業でのキャリアを継続しながらプライベートも諦めない働き方を自身の経験をもと
にご紹介！
JTA事務局長村田が、海外の実例や自身の経験を交えながら女性活躍とテレワークを取り巻
く現状を紹介し、クロストークあり！
◆開催概要
名称：日本テレワーク協会・oVice株式会社共催無料オンラインセミナー
「デジタル時代の女性活躍：転職なき海外移住
～テレワークで実現するキャリアの可能性～」
日時：2024年6月5日（水）16:00～17:00
会場：オンライン（oviceスペース内）
*参加用URLはお申し込み時にお送りします
登壇：日本テレワーク協会 事務局長 村田瑞枝
oVice株式会社 営業担当 高田梨沙様（マレーシア在住）
>>お申し込みはこちら！ https://go.ovice.com/20240605-registration
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[3] 厚生労働省主催 テレワークセミナー （第１回：オンライン）ウェルビーイング
https://kagayakutelework.jp/seminar/2024/0711.html
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テレワークは、ICTを活用し、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方です。
第1回のテーマは「ウェルビーイング」です。
ウェルビーイング経営とは、肉体と精神面、さらに社会的な面でも満たされるように組織
の環境を整え、社員の意欲やエンゲージメントを高めることです。心身ともに健康で仕事
に熱意を持つ社員が増加すれば、生産性向上、離職防止や経営コストの削減、企業価値の
向上などに期待が持てます。
テレワークは、さまざまな生活スタイルに応じた働き方を可能にします。
育児・介護による離職防止、採用の強化は勿論の事、既に多くの企業が体感した感染症拡
大防止への対策などに加え、デジタル化の促進、社員のエンゲージメント向上や障がい者
雇用などによる労働人口の確保など多くのメリットがあります。
本セミナーでは、労務管理の専門家によるガイドラインの徹底解説、ICT専門家によるセ
キュリティ問題の解決、そして導入事例などをご紹介します。また、育児介護休業法の改
正への対応なども併せて解説します。【参加無料・事前申込制・個別相談会あり】
《第1回セミナー開催概要》
【セミナー内容】
・テレワーク導入企業の体験談（株式会社シュヴァン様）
・テレワーク導入事例の紹介
・労務管理上の留意点（社労士による徹底解説）
・ＩＣＴ面の留意点（導入方法やセキュリティ）
【日時】2024年 7月11日（木） 13:00～16:00（オンライン接続開始12:50～）
【申込】参加無料/事前登録制 個別相談会あり
https://kagayakutelework.jp/seminar/2024/0711.html
【主催】厚生労働省
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[4] 富士山の麓でBBQ付き研修型ワーケーション（静岡県富士市）
https://www.city.fuji.shizuoka.jp/sangyo/0313/wahojo1.html
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日本で唯一海抜０メートルから富士山が眺めることができる富士市で、社内研修等を兼ね
たワーケーションを実施しませんか？
今年度より、市外企業が富士市でワーケーションを実施する場合、市が補助を行いますの
で、通常より割安で実施することも可能です。
富士市は新幹線で東京駅から60分で来ることができます。昼間は研修、夜は地ビール片手
にバーベキューもできます。
ぜひ一度、富士市にお越しください。
【期 間】2024年6月1日～2025年3月10日まで
【補助内容】料金の50％（最大10万円）
【詳 細】https://www.city.fuji.shizuoka.jp/sangyo/0313/wahojo1.html
【お問合せ】富士市地域産業支援センター sangyou-center@ex.city.fuji.shizuoka.jp
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りしています。今後このようなメールを希望されない方は、メール最下部から解除下さい。
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一般社団法人 日本テレワーク協会（ＪＴＡ）事務局
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-103 東京パークタワー2階
TEL 03-5577-4572 FAX 03-5577-4582
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