【JTA_8/27】働きがい・働きやすさ増進への取り組みアンケート調査/自社のポジションもわかる
2024/08/27 (Tue) 16:00
【JTA_8/27】働きがい・働きやすさ増進への取り組みアンケート調査/自社のポジションもわかる
XXXX様
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人材の採用、定着、成長に!
「働きがい・働きやすさ増進への取り組みアンケート調査のご案内
【特典】回答すると自社のポジションが分かる!
https://japan-telework.or.jp/associationactivities/hatarakigai-hatarakiyasusa_2024
────────────────────────────────────────
人材確保の厳しさが増す企業・団体において、本アンケートは従業員の働きがい・働きや
すさについての気づきを得ることにつながること、さらに人材の採用、定着、成長、そし
て事業の成長に資することを実施の目的としています。
経営者の皆様、ご関心の皆様には、ぜひアンケートへの回答にご協力をお願いいたします。
働きがい・働きやすさへの取り組みついて、自社のポジションを確認することもできます。
アンケートを通じて、働きがい・働きやすさを考えてみませんか?
【回答期間】8月27日(火)正午から9月30日(金)17時予定
【アンケートのご案内】
https://japan-telework.or.jp/associationactivities/hatarakigai-hatarakiyasusa_2024
【アンケートのご回答】
https://research.nttcoms.com/r/telework.html
_/_/_/_/ I N D E X _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/
◆日本テレワーク協会からのお知らせ
[1] まだ間に合います!第25回記念テレワーク推進賞ご応募の締切は9月9日(月)まで
[2] 【予告】今年もやります、テレワーク川柳!/記念すべき第10回開催/
◆会員企業様からのお知らせ
[3] 9/4(水)開催セミナー テック企業が躍動する!「すごいリモートワーク 」
/環境投資で変わる 生産性とエンゲージメント/(株式会社HQ(リモートHQ))
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[1] まだ間に合います!第25回記念テレワーク推進賞ご応募の締切は9月9日(月)まで
────────────────────────────────────────
テレワーク推進賞のご応募期限まであと少しとなりました。皆様ご準備はいかがでしょうか
場所や時間にとらわれない多様な働き方を、3分動画で広く発信しませんか。
まだ間に合いますので、ぜひご応募のほど、お願い申し上げます。
詳細はこちら↓をご覧ください。
https://japan-telework.or.jp/associationactivities/suishin/
【お問合せ】一般社団法人日本テレワーク協会「テレワーク推進賞」事務局 担当:関
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[2] 【予告】今年もやります、テレワーク川柳!/記念すべき第10回開催/
/「テレワーク やめたわが社に さようなら」(山宗雲水)
────────────────────────────────────────
「真に時間と場所にとらわれない暮らしと仕事のスタイル」を目指して、テレワークとい
う働き方に広く親しみを持っていただき、より一層身近な働き方として社会全体に普及促
進していくことを目的として始めた「テレワーク川柳」。
皆様からのご応募に支えられ、毎年楽しいコンテンツをお届けしております。
今回は、記念すべき第10回の開催となります!
[昨年度のグランプリ作品]
「テレワーク やめたわが社に さようなら」(山宗雲水)
テレワークしている中で、クスっと笑えるシーンのあれこれを共有してみませんか?
今年度も「テレワーク川柳」の公募を予定しています。
ご応募については、近々お知らせいたします。
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[3] 9/4(水)開催セミナー テック企業が躍動する!「すごいリモートワーク 」
/環境投資で変わる 生産性とエンゲージメント/(株式会社HQ(リモートHQ))
https://hq-hq.co.jp/seminar/20240904
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コロナ以降、テレワークが就労希望要件の中での最重要な項目になっています。
しかし、単にテレワーク導入だけでは採用力や能力開発の点で差別化が難しくなってきて
おり、加えての環境投資や制度設計の充実が成功のカギとなりつつあります。
このセミナーでは、バイセルCTO今村様、サイボウズ情シス部長青木様をお招きして
テレワークとIT環境にアグレッシブな投資を行う2社の実践事例から見る「生産性向上・
採用・経営的インパクト」についてお話しいただきます。
当日はインタラクティブなQ&Aも実施予定。見逃し配信もございますのでお気軽にお申
込ください。
【日時】 2024年9月4日(水) 14:00-15:00 (受付13:55-)
【会場】 Zoom オンラインにて開催 URLはお申込後送付いたします。
【開催形式】オンライン 参加無料/事前登録制
【詳細・申込】https://hq-hq.co.jp/seminar/20240904
【お問合せ】株式会社HQ info@hq-hq.co.jp
本メールは、メルマガ配信登録をされた方、弊社社員と名刺交換させていただいた方、
セミナーにご参加された方にお送りしています。
今後このようなメールを希望されない方は、メール最下部から解除下さい。
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一般社団法人 日本テレワーク協会(JTA)事務局
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-103 東京パークタワー2階
TEL 03-5577-4572 FAX 03-5577-4582
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「働きがい・働きやすさ増進への取り組みアンケート調査のご案内
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すさについての気づきを得ることにつながること、さらに人材の採用、定着、成長、そし
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経営者の皆様、ご関心の皆様には、ぜひアンケートへの回答にご協力をお願いいたします。
働きがい・働きやすさへの取り組みついて、自社のポジションを確認することもできます。
アンケートを通じて、働きがい・働きやすさを考えてみませんか?
【回答期間】8月27日(火)正午から9月30日(金)17時予定
【アンケートのご案内】
https://japan-telework.or.jp/associationactivities/hatarakigai-hatarakiyasusa_2024
【アンケートのご回答】
https://research.nttcoms.com/r/telework.html
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[1] まだ間に合います!第25回記念テレワーク推進賞ご応募の締切は9月9日(月)まで
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テレワーク推進賞のご応募期限まであと少しとなりました。皆様ご準備はいかがでしょうか
場所や時間にとらわれない多様な働き方を、3分動画で広く発信しませんか。
まだ間に合いますので、ぜひご応募のほど、お願い申し上げます。
詳細はこちら↓をご覧ください。
https://japan-telework.or.jp/associationactivities/suishin/
【お問合せ】一般社団法人日本テレワーク協会「テレワーク推進賞」事務局 担当:関
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[2] 【予告】今年もやります、テレワーク川柳!/記念すべき第10回開催/
/「テレワーク やめたわが社に さようなら」(山宗雲水)
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「真に時間と場所にとらわれない暮らしと仕事のスタイル」を目指して、テレワークとい
う働き方に広く親しみを持っていただき、より一層身近な働き方として社会全体に普及促
進していくことを目的として始めた「テレワーク川柳」。
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今回は、記念すべき第10回の開催となります!
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今年度も「テレワーク川柳」の公募を予定しています。
ご応募については、近々お知らせいたします。
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/環境投資で変わる 生産性とエンゲージメント/(株式会社HQ(リモートHQ))
https://hq-hq.co.jp/seminar/20240904
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コロナ以降、テレワークが就労希望要件の中での最重要な項目になっています。
しかし、単にテレワーク導入だけでは採用力や能力開発の点で差別化が難しくなってきて
おり、加えての環境投資や制度設計の充実が成功のカギとなりつつあります。
このセミナーでは、バイセルCTO今村様、サイボウズ情シス部長青木様をお招きして
テレワークとIT環境にアグレッシブな投資を行う2社の実践事例から見る「生産性向上・
採用・経営的インパクト」についてお話しいただきます。
当日はインタラクティブなQ&Aも実施予定。見逃し配信もございますのでお気軽にお申
込ください。
【日時】 2024年9月4日(水) 14:00-15:00 (受付13:55-)
【会場】 Zoom オンラインにて開催 URLはお申込後送付いたします。
【開催形式】オンライン 参加無料/事前登録制
【詳細・申込】https://hq-hq.co.jp/seminar/20240904
【お問合せ】株式会社HQ info@hq-hq.co.jp
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〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-103 東京パークタワー2階
TEL 03-5577-4572 FAX 03-5577-4582
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