バックナンバー

  • 2021/06/14 (Mon) 11:30
    【モチベーション・マラソン663】i・PLACE 論理
  • 2021/06/07 (Mon) 11:30
    【モチベーション・マラソン662】教えて学ぶ
  • 2021/06/01 (Tue) 07:45
    【モチベーション・マラソン661】i・PLACE 持ち味
  • 2021/05/24 (Mon) 11:30
    【モチベーション・マラソン660】変化の書
  • 2021/05/18 (Tue) 11:00
    【モチベーション・マラソン659】復元力(レジリエンス)を鍛える
  • 2021/05/11 (Tue) 11:00
    【モチベーション・マラソン658】 i・PLACE リーダー
  • 2021/04/27 (Tue) 11:30
    【モチベーション・マラソン657】 一言の価値
  • 2021/04/19 (Mon) 11:10
    【モチベーション・マラソン656】 10回目の挑戦
  • 2021/04/12 (Mon) 11:30
    【モチベーション・マラソン655】 松山選手 マスターズ制覇!
  • 2021/04/05 (Mon) 11:30
    【モチベーション・マラソン654】 楽しい仕事
  • 2021/03/29 (Mon) 11:30
    【モチベーション・マラソン653】 若者に活躍の場を
  • 2021/03/22 (Mon) 11:30
    【モチベーション・マラソン652】 異分野交流で脳を活性化
  • 2021/03/16 (Tue) 11:30
    【モチベーション・マラソン651】 自己投資の目安
  • 2021/03/08 (Mon) 11:30
    【モチベーション・マラソン650】 価値ある情報
  • 2021/02/22 (Mon) 12:45
    【モチベーション・マラソン648】 大坂なおみ選手に学ぶ
  • 2021/02/16 (Tue) 10:30
    【モチベーション・マラソン647】 論語を学んでみませんか!
  • 2021/02/08 (Mon) 11:30
    【モチベーション・マラソン646】 まだ、創業初日
  • 2021/02/01 (Mon) 12:00
    【モチベーション・マラソン645】 企業は環境適応業
  • 2021/01/26 (Tue) 11:00
    【モチベーション・マラソン644】 孤独のグルメ
  • 2021/01/19 (Tue) 11:30
    【モチベーション・マラソン643】 こんな時にはリフレーミングを
  • 2021/01/12 (Tue) 11:30
    【モチベーション・マラソン642】 創業の精神に原点回帰
  • 2021/01/06 (Wed) 17:00
    三村より 愚直経営通信 52号 今年のテーマは「六十にして耳順(したが)う」
  • 2021/01/04 (Mon) 11:00
    【モチベーション・マラソン641】 誰にでもチャンスが
  • 2020/12/29 (Tue) 10:00
    【モチベーション・マラソン640】 充実した年末年始を!
  • 2020/12/21 (Mon) 11:30
    【モチベーション・マラソン639】 来年への道筋
  • 2020/12/14 (Mon) 11:30
    【モチベーション・マラソン638】 再びカオス状態に
  • 2020/12/07 (Mon) 11:30
    【モチベーション・マラソン637】 今時の若い者は
  • 2020/12/01 (Tue) 11:30
    【モチベーション・マラソン636】 変化はチャンス!
  • 2020/11/24 (Tue) 11:30
    【モチベーション・マラソン635】 i・PLACE 論理
  • 2020/11/16 (Mon) 11:30
    【モチベーション・マラソン634】 中核人材を育む「学び・鍛錬の場」 i・PLACEサイト オープン!
  • 2020/11/09 (Mon) 11:30
    【モチベーション・マラソン633】 i・PLACE 持ち味
  • 2020/11/02 (Mon) 11:30
    【モチベーション・マラソン632】オンライン中核人材養成の場 i・PLACE
  • 2020/10/27 (Tue) 11:30
    【モチベーション・マラソン631】人材育成に問題意識を持たれている方に
  • 2020/10/20 (Tue) 11:30
    【モチベーション・マラソン630】11月スタートに向けて
  • 2020/10/12 (Mon) 12:30
    【モチベーション・マラソン629】8年目の酒造り
  • 2020/10/05 (Mon) 11:30
    【モチベーション・マラソン628】至誠一貫
  • 2020/09/28 (Mon) 11:30
    【モチベーション・マラソン627】屋久杉の秘密
  • 2020/09/23 (Wed) 11:30
    【モチベーション・マラソン626】生涯現役のモデル
  • 2020/09/14 (Mon) 11:30
    【モチベーション・マラソン625】自分の世界を創る
  • 2020/09/07 (Mon) 11:30
    【モチベーション・マラソン624】(復活)出張の楽しみ
  • 2020/03/05 (Thu) 12:00
    【モチベーション・マラソン598】晴耕雨読
  • 2020/02/27 (Thu) 12:00
    【モチベーション・マラソン597】不要不急の見直し
  • 2020/02/21 (Fri) 10:00
    【モチベーション・マラソン596】いい会社のベンチマーキング
  • 2020/02/14 (Fri) 10:00
    【モチベーション・マラソン595】今年のアカデミー賞に思う
  • 2020/02/07 (Fri) 10:00
    【モチベーション・マラソン594】成長を楽しむ
  • 2020/01/30 (Thu) 11:30
    【モチベーション・マラソン593】偶然を楽しむ
  • 2020/01/23 (Thu) 11:00
    【モチベーション・マラソン592】カオス(混沌)を受け入れる
  • 2020/01/15 (Wed) 10:00
    【モチベーション・マラソン591】名前は「ムク」
  • 2020/01/09 (Thu) 10:00
    三村より「持ち味ファシリテータ講座 1月24日(金)in 名古屋」のご案内
  • 2020/01/06 (Mon) 11:00
    三村より 愚直経営通信 50号 今年のテーマは「鍛錬とコラボレーション」
  • 2020/01/02 (Thu) 11:00
    【モチベーション・マラソン590】未知との遭遇を
  • 2019/12/27 (Fri) 11:00
    【モチベーション・マラソン589】 体質を変える
  • 2019/12/19 (Thu) 10:00
    【モチベーション・マラソン588】 秘すれば花
  • 2019/12/12 (Thu) 10:00
    【モチベーション・マラソン587】 34歳の首相
  • 2019/12/05 (Thu) 10:00
    【モチベーション・マラソン586】 豊田佐吉の志
  • 2019/11/28 (Thu) 10:00
    【モチベーション・マラソン585】 昭和から令和へ
  • 2019/11/21 (Thu) 10:00
    【モチベーション・マラソン584】 「持ち味ファシリテーター」養成活動
  • 2019/11/13 (Wed) 15:00
    【モチベーション・マラソン583】 AIと人間
  • 2019/11/07 (Thu) 10:00
    【モチベーション・マラソン582】 生みの苦しみ
  • 2019/10/31 (Thu) 10:30
    【モチベーション・マラソン581】 ショックな出来事
  • 2019/10/23 (Wed) 12:30
    【モチベーション・マラソン580】 中国の就職事情
  • 2019/10/17 (Thu) 10:30
    【モチベーション・マラソン579】 多様性は受容性から
  • 2019/10/10 (Thu) 10:00
    【モチベーション・マラソン578】今やっておくべきこと
  • 2019/10/07 (Mon) 12:30
    三村より「持ち味ファシリテータ講座 in大阪&福岡」のご案内
  • 2019/10/02 (Wed) 11:00
    【モチベーション・マラソン577】体のメンテナンス
  • 2019/09/25 (Wed) 10:00
    【モチベーション・マラソン576】JR八王子駅の「神対応」
  • 2019/09/18 (Wed) 10:30
    【モチベーション・マラソン575】本音はどこに?
  • 2019/09/11 (Wed) 11:00
    【モチベーション・マラソン574】豊かさは長期思考から
  • 2019/09/04 (Wed) 11:00
    【モチベーション・マラソン573】変わる予感
  • 2019/08/28 (Wed) 11:00
    【モチベーション・マラソン572】いろんな場所でいろんな人と
  • 2019/08/21 (Wed) 10:30
    【モチベーション・マラソン571】健康とモチベーション
  • 2019/08/16 (Fri) 11:40
    【モチベーション・マラソン570】脱「昭和のやり方」
  • 2019/08/07 (Wed) 11:00
    【モチベーション・マラソン569】持ち味を活かした栄冠
  • 2019/07/31 (Wed) 10:00
    【モチベーション・マラソン568】失敗を受容する
  • 2019/07/24 (Wed) 10:00
    【モチベーション・マラソン567】先輩の背中
  • 2019/07/17 (Wed) 11:30
    【モチベーション・マラソン566】背中を押す言葉
  • 2019/07/16 (Tue) 10:00
    三村より 7月27日(土)「持ち味ファシリテータ講座のご案内」のご案内(再)
  • 2019/07/10 (Wed) 16:00
    【モチベーション・マラソン565】教育は種まき
  • 2019/07/03 (Wed) 10:00
    【モチベーション・マラソン564】3度目の海外マラソン
  • 2019/06/25 (Tue) 10:30
    【モチベーション・マラソン563】承認欲求の光と陰
  • 2019/06/18 (Tue) 10:00
    【モチベーション・マラソン562】自らビジョンを創る
  • 2019/06/06 (Thu) 20:00
    三村より 7月27日(土)「持ち味ファシリテータ講座のご案内」のご案内
  • 2019/06/04 (Tue) 16:00
    【モチベーション・マラソン560】元気な人のエネルギーを貰う
  • 2019/05/29 (Wed) 09:00
    (再)三村より 6月24日(月)18:30~ 講演会「承認欲求の呪縛」のご案内
  • 2019/05/28 (Tue) 18:30
    【モチベーション・マラソン559】学びを整理する
  • 2019/05/21 (Tue) 10:30
    【モチベーション・マラソン558】リーダーシップ、管理、マネジメント
  • 2019/05/13 (Mon) 20:00
    三村より 6月24日(月)18:30~ 講演会「承認欲求の呪縛」のご案内
  • 2019/05/09 (Thu) 10:00
    三村より 愚直経営通信 49号 今回のテーマは「メンターとしての中国古典」
  • 2019/05/07 (Tue) 11:00
    【モチベーション・マラソン556】読書で教養を
  • 2019/04/30 (Tue) 12:00
    【モチベーション・マラソン555】新しい時代の到来
  • 2019/04/23 (Tue) 10:30
    【モチベーション・マラソン554】甘言と諫言
  • 2019/04/16 (Tue) 10:30
    【モチベーション・マラソン553】持ち味カードWSの効用
  • 2019/04/09 (Tue) 11:30
    【モチベーション・マラソン552】大事なところで結果を出す方法
  • 2019/04/02 (Tue) 10:00
    【モチベーション・マラソン551】「令和」新しい時代をつくる
  • 2019/03/26 (Tue) 10:05
    【モチベーション・マラソン550】メンターとしての中国古典
  • 2019/03/19 (Tue) 10:30
    【モチベーション・マラソン549】「諦めずにもう一度やる!」のひと言
  • 2019/03/12 (Tue) 10:00
    【モチベーション・マラソン548】5W1Hで仕事を見直す
  • 2019/03/05 (Tue) 10:00
    【モチベーション・マラソン547】新しい習慣
  • 2019/02/26 (Tue) 10:00
    【モチベーション・マラソン546】心をウイルスを支配する
  • 2019/02/19 (Tue) 10:00
    【モチベーション・マラソン545】耳順う(耳ざわりなことも聴く)
  • 2019/02/12 (Tue) 10:30
    【モチベーション・マラソン544】やはり有酸素運動
  • 2019/02/05 (Tue) 10:00
    【モチベーション・マラソン543】「慣性の法則」との戦い
  • 2019/01/30 (Wed) 10:00
    【モチベーション・マラソン542】相手へのリスペクトが勝利を呼ぶ
  • 2019/01/21 (Mon) 15:00
    【モチベーション・マラソン541】「大寒」の次は「立春」
  • 2019/01/16 (Wed) 11:17
    【モチベーション・マラソン540】現在の中国に学ぶ
  • 2019/01/10 (Thu) 10:00
    三村より 愚直経営通信 48号 今年のテーマは「刃を研ぐ」
  • 2019/01/08 (Tue) 10:33
    【モチベーション・マラソン539】ハイブリッドな能力を身につける
  • 2019/01/02 (Wed) 10:00
    【モチベーション・マラソン538】新年、自分にコミットする
  • 2018/12/26 (Wed) 10:00
    【モチベーション・マラソン537】ワクワクする未来
  • 2018/12/17 (Mon) 11:00
    【モチベーション・マラソン536】若者に励まされ
  • 2018/12/12 (Wed) 10:30
    【モチベーション・マラソン535】6回目の酒づくり
  • 2018/12/05 (Wed) 10:00
    【モチベーション・マラソン534】個を活かす組織づくり支援協会 co-ikasu 発足
  • 2018/11/26 (Mon) 11:00
    【モチベーション・マラソン533】ゴーン・ショックに思う
  • 2018/11/19 (Mon) 10:30
    【モチベーション・マラソン532】首里城までランニング
  • 2018/11/14 (Wed) 10:30
    【モチベーション・マラソン531】知識・スキルと人間性
  • 2018/11/06 (Tue) 10:30
    【モチベーション・マラソン530】伸び代発見
  • 2018/10/29 (Mon) 10:30
    【モチベーション・マラソン529】やり抜く力
  • 2018/10/22 (Mon) 10:30
    【モチベーション・マラソン527】孫子の兵法で組織を考える(2)
  • 2018/10/16 (Tue) 10:30
    【モチベーション・マラソン527】孫子の兵法で組織を考える
  • 2018/10/09 (Tue) 10:30
    【モチベーション・マラソン526】AIの脅威
  • 2018/10/01 (Mon) 11:20
    【モチベーション・マラソン525】「情と理」のマネジメント
  • 2018/09/26 (Wed) 10:05
    【モチベーション・マラソン524】タイガーの復活
  • 2018/09/18 (Tue) 11:00
    【モチベーション・マラソン523】一人ひとりと向き合う
  • 2018/09/11 (Tue) 11:00
    【モチベーション・マラソン522】サバイバル力を高める
  • 2018/09/05 (Wed) 10:30
    【モチベーション・マラソン521】慣性の法則による支配
  • 2018/08/27 (Mon) 11:00
    【モチベーション・マラソン520】若者の背中を押す
  • 2018/08/20 (Mon) 11:00
    【モチベーション・マラソン519】リーダーとは何か?
  • 2018/08/13 (Mon) 11:00
    【モチベーション・マラソン518】「休み方」改革
  • 2018/08/07 (Tue) 10:30
    【モチベーション・マラソン517】自然と文化を楽しむ
  • 2018/07/31 (Tue) 12:00
    【モチベーション・マラソン516】大阪のお土産
  • 2018/07/23 (Mon) 10:30
    【モチベーション・マラソン515】30年のモチベーション
  • 2018/07/17 (Tue) 11:00
    【モチベーション・マラソン514】畏敬の念
  • 2018/07/09 (Mon) 11:00
    【モチベーション・マラソン513】身の引き締まる思い
  • 2018/07/03 (Tue) 12:00
    【モチベーション・マラソン512】辛酸を経て志堅し
  • 2018/06/25 (Mon) 10:45
    【モチベーション・マラソン511】ヘコタレナイ心
  • 2018/06/18 (Mon) 11:00
    【モチベーション・マラソン510】コース・マネジメント
  • 2018/06/11 (Mon) 11:00
    【モチベーション・マラソン509】宇宙から見てみる
  • 2018/05/28 (Mon) 11:00
    【モチベーション・マラソン508】うーにゃん先生の持ち味コーチング
  • 2018/05/21 (Mon) 11:40
    【モチベーション・マラソン507】天職
  • 2018/05/14 (Mon) 11:30
    【モチベーション・マラソン506】せごどんの遺訓
  • 2018/05/07 (Mon) 11:00
    【モチベーション・マラソン505】達人の働き方「働遊学の一体化」
  • 2018/05/02 (Wed) 11:30
    【モチベーション・マラソン504】「休み改革」から「働き方改革」へ
  • 2018/04/23 (Mon) 11:00
    【モチベーション・マラソン503】新入社員は何を思う
  • 2018/04/09 (Mon) 11:00
    【モチベーション・マラソン501】環境適応業
  • 2018/04/02 (Mon) 11:00
    【モチベーション・マラソン】500回 ありがとうございます。
  • 2018/03/27 (Tue) 14:15
    【モチベーション・マラソン499】期間目標と習慣目標
  • 2018/03/19 (Mon) 11:00
    【モチベーション・マラソン498】民は信なくんば立たず
  • 2018/03/12 (Mon) 11:00
    【モチベーション・マラソン497】分析とシナリオづくり
  • 2018/03/05 (Mon) 11:00
    【モチベーション・マラソン496】時間の使い方の質を上げる
  • 2018/02/26 (Mon) 11:00
    【モチベーション・マラソン495】やり抜く力
  • 2018/02/19 (Mon) 11:00
    【モチベーション・マラソン494】オリンピックに思う
  • 2018/02/13 (Tue) 11:00
    【モチベーション・マラソン493】雨の日も風の日も
  • 2018/02/07 (Wed) 11:00
    【モチベーション・マラソン492】創業者の精神を受け継ぐ
  • 2018/01/30 (Tue) 10:30
    【モチベーション・マラソン491】50才からのベンチャー
  • 2018/01/22 (Mon) 11:00
    【モチベーション・マラソン490】生チョーレイ
  • 2018/01/15 (Mon) 09:10
    【モチベーション・マラソン489】生産性の阻害要因
  • 2018/01/08 (Mon) 14:00
    三村より 愚直経営通信2018新年号(45号) テーマは「柔弱剛強」
  • 2017/12/25 (Mon) 11:30
    【モチベーション・マラソン488】いい友を
  • 2017/12/18 (Mon) 11:30
    【モチベーション・マラソン487】レビューの習慣を
  • 2017/12/11 (Mon) 11:00
    【モチベーション・マラソン486】昨日はオリジナル大吟醸の仕込み
  • 2017/12/04 (Mon) 11:00
    【モチベーション・マラソン485】トヨタのメンター
  • 2017/11/27 (Mon) 11:00
    【モチベーション・マラソン484】持ち味コーチング
  • 2017/11/20 (Mon) 11:30
    【モチベーション・マラソン483】本能に従う
  • 2017/11/14 (Tue) 11:00
    【モチベーション・マラソン482】心身のリセット
  • 2017/11/06 (Mon) 11:00
    【モチベーション・マラソン481】点を繋ぐ
  • 2017/10/30 (Mon) 11:30
    【モチベーション・マラソン480】知恵を捨てよ!
  • 2017/10/23 (Mon) 11:00
    【モチベーション・マラソン479】タテヨコ、数字でみる
  • 2017/10/20 (Fri) 18:00
    三村より 愚直経営通信44号 「働き方改革を問う」
  • 2017/10/17 (Tue) 10:00
    【モチベーション・マラソン478】最近の若い者は...
  • 2017/10/10 (Tue) 11:30
    【モチベーション・マラソン477】ベートーベンの座右の銘
  • 2017/10/02 (Mon) 11:30
    【モチベーション・マラソン476】承認の大切さ
  • 2017/09/25 (Mon) 11:30
    【モチベーション・マラソン475】私のコミットメント
  • 2017/09/19 (Tue) 11:00
    【モチベーション・マラソン474】プロフェッショナルの条件
  • 2017/09/11 (Mon) 11:30
    【モチベーション・マラソン473】尊敬できる人と働く
  • 2017/09/05 (Tue) 10:01
    【モチベーション・マラソン472】どんな時にやる気が出ますか?
  • 2017/08/28 (Mon) 11:30
    【モチベーション・マラソン471】5つの心による自己理解
  • 2017/08/21 (Mon) 11:30
    【モチベーション・マラソン470】アイデンティティの確認
  • 2017/08/07 (Mon) 11:30
    【モチベーション・マラソン469】実践に繋がる記憶力
  • 2017/07/31 (Mon) 11:30
    【モチベーション・マラソン468】グレーゾーンの働き方
  • 2017/07/25 (Tue) 10:30
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【モチベーション・マラソン663】i・PLACE 論理

2021/06/14 (Mon) 11:30
1.今週のテーマ :  i・PLACE 論理

XXXX 様

こんにちは。三村でございます。

今月より「 i・PLACEリーダー」がスタートし、来月より「 i・PLACE持ち味」、8月より「 i・PLACE論理」をスタートする予定です。

これで昨年スタートさせた「i・PLACEベーシック」と合わせてサービスのラインナップが揃います。
長年蓄積したノウハウをコンサルティングや集合研修の場でなくても、オンラインで直接お届けできるようになるのはとても嬉しいことです。
紹介サイトもリニューアルしましたので、ご覧頂ければ嬉しいです。https://www.i-partner.co.jp/iplace.html

「i・PLACE 論理」の内容は以下の通りです。

■論理思考を鍛える
 曖昧さを排除する
 二つの思考法(帰納法・演繹法)をマスター
 因果関係を解明する
 ロジックツリーを使いこなす
■問題解決力を鍛える
 問題とは何か
 問題解決の手順
 真因・本質に迫る解決シナリオ
 やり抜く力を身につける
■戦略思考を鍛える
 戦略はビジョンから
 持ち味を活かす戦略
 閾値を超える戦略
 戦略シナリオと仮設検証

コロナ禍でのオリンピック開催に関する日本政府やIOCの説明は、「安全・安心」に関する具体性がなく精神論偏重は否めません。
論理性・具体性に欠ける「安全・安心」の強調は、かえって不安感を高めています。
我々の仕事も論理的な頭の使い方を習得すれば、より効率よく成果を導けるのでは無いでしょうか。

2.心の栄養(今週の古典)

今週は「王陽明・伝習録」より、

「知は行(こう)の始め、行は知の成るなり」

知ることは行うことの始めであり、行うことは知ることの完成である。
有名な「知行合一」を説いた一説です。つまり分かっていても行動として表れなければ知っていることにはならない。
つまり具体性がなければ意味がないということです。

3.NEWS

■ ブログ「メンターとしての中国古典」■  6月1日更新

「天行は健なり。君子もって自彊(じきょう)して息(や)まず。」

これは易経の一節で、「天体の運行(天行)は、常に規則正しく動き時を刻み誠に健やかである。人々の上に立つ君子たるものは,この健やかな天の運行を範とし、自ら努め学問に励み職務を全うし,怠ることなく健全であるべきである」というのです。君子とは立派な人、つまりリーダーのあり様を説いたものだと言えます。
続きはこちらから
https://www.compass-point.jp/mentor/

■発行人
 三村 邦久 (株式会社アイパートナー 代表)
 mimura@i-partner.co.jp

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