【モチベーション・マラソン546】心をウイルスを支配する
2019/02/26 (Tue) 10:00
モチベーション・マラソン 546号
日常の中に何か楽しいことを見つけ、今週も愉快に過ごして行きましょう!
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1.今週のテーマ :心のウイルスを支配する
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XXXX さま
おはようございます。
三村です。
会社の抱える色んな問題を突き詰めていくと、
企業文化の問題に行き着きます。
企業文化とは、
歴史の中で培われた有形無形の精神・思考様式・行動様式・言語・習慣
など戦略や業績を決定づける要因です。
では、企業文化はどうやって作られるのか。
我々の個性は、DNAで作られる様に、
組織の個性(文化)を決めるDNAに似たものがあります。
それを、「ミーム(meme)」と言います。
ミームとは、
会話などを通して人から人へと伝わる情報であり、
人類の文化を形成するための伝統や風習、慣習、常識、知識、振る舞い
などに類する脳内の情報を指します。
つまり、組織の文化は、日常の会話、人々の振る舞い、教育、
慣習等によって脳から脳へとコピーされていく現象と言えるでしょう。
まさしく、心から心へと伝染するウイルスに他なりません。
ただ、心のウイルスには、良いものもあれば、悪いものもあります。
特に、悪いウイルスの増殖しない様に免疫力を高め、
善玉ウイルスでポジティブな姿勢を強め、
良い業績を生み出して行かねばなりません。
善玉ウイルス、悪玉ウイルス。
しっかりと判別し、メンバーへの躾を行う必要があります。
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2.心の栄養(今週の古典)
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今日は「孫子の兵法」より
「善く戦うものは、人を致して人に致されず」
良い結果を残すものは、相手をリードして、
相手に主導権を握られない。
悪玉ウイルスに支配されることなく、
善玉ウイルスを上手く増殖させていく力が必要です。
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3.NEWS
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■ 愚直経営通信48号 「刃を研ぐ」■
<目次>
1.今年は「研ぐ」
2.2018年の活動を振り返る
3.「7つの習慣」の復習
4. 「刃を研ぐ3領域」
5.オススメ一冊「サピエンス全史」
6. ほぼ孤独のグルメ2018
下記アドレスにアクセスし、ご覧いただければ嬉しいです!
http://www.i-partner.co.jp/letter.html
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■著書のご紹介■
「うーにゃん先生の持ち味コーチング」 https://amzn.to/2ILZhSe
「豊かな働き方 貧しい働き方」 http://amzn.to/2bRl1ti
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三村 邦久 (株式会社アイパートナー 代表) mimura@i-partner.co.jp
■〒222-0033
横浜市港北区新横浜2-5-14 WISE NEXT 新横浜3階
電話 045・285・9419
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企業文化とは、
歴史の中で培われた有形無形の精神・思考様式・行動様式・言語・習慣
など戦略や業績を決定づける要因です。
では、企業文化はどうやって作られるのか。
我々の個性は、DNAで作られる様に、
組織の個性(文化)を決めるDNAに似たものがあります。
それを、「ミーム(meme)」と言います。
ミームとは、
会話などを通して人から人へと伝わる情報であり、
人類の文化を形成するための伝統や風習、慣習、常識、知識、振る舞い
などに類する脳内の情報を指します。
つまり、組織の文化は、日常の会話、人々の振る舞い、教育、
慣習等によって脳から脳へとコピーされていく現象と言えるでしょう。
まさしく、心から心へと伝染するウイルスに他なりません。
ただ、心のウイルスには、良いものもあれば、悪いものもあります。
特に、悪いウイルスの増殖しない様に免疫力を高め、
善玉ウイルスでポジティブな姿勢を強め、
良い業績を生み出して行かねばなりません。
善玉ウイルス、悪玉ウイルス。
しっかりと判別し、メンバーへの躾を行う必要があります。
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2.心の栄養(今週の古典)
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今日は「孫子の兵法」より
「善く戦うものは、人を致して人に致されず」
良い結果を残すものは、相手をリードして、
相手に主導権を握られない。
悪玉ウイルスに支配されることなく、
善玉ウイルスを上手く増殖させていく力が必要です。
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3.NEWS
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■ 愚直経営通信48号 「刃を研ぐ」■
<目次>
1.今年は「研ぐ」
2.2018年の活動を振り返る
3.「7つの習慣」の復習
4. 「刃を研ぐ3領域」
5.オススメ一冊「サピエンス全史」
6. ほぼ孤独のグルメ2018
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