【モチベーション・マラソン730】職場の健康診断
2022/09/27 (Tue) 11:00
モチベーション・マラソン 730号
日常の中に何か楽しいことを見つけ、今週も愉快に過ごして行きましょう。
1.今週のテーマ :職場の健康診断
XXXX 様
こんにちは。三村でございます。
人材育成、モチベーション・アップ、チームワーク、生産性向上、定着率の向上、持ち味発揮、風土改革などなど、職場には様々な課題があります。
QCDを高めCSをアップさせることを縦糸とするならば、このような職場の健康度を高めることは横軸と言えるでしょう。
縦横揃って、本当に良い組織と言えるのではないでしょうか。
当方では「職場の健康診断」と題して、エンゲージメントと心理的安全性の両面から、20の質問で職場の良いところと悪いところを明らかにするオンライン調査を行なっております。
■エンゲージメント(職場への愛着度)とは
組織や仕事に対して貢献意欲を持ち、主体的に取り組んで没頭している心理状態であり、充実感が得られ人材が定着し事業発展の源泉となる。
■心理的安全性とは
組織やチームにおいて承認され、恐怖がなく安心して率直に話ができる心理状態であり、組織として学習成長し、トラブルを予防したり創造的活動が促進される。
人や組織の健康状態は見えにくいものです。ですから、定期検診がオススメです。
2.心の栄養(今週の古典)
今週は「孫子の兵法」より
「善く戦う者は、之を勢いに求めて、人に責(もと)めず」
良い結果を残すリーダーは、
チームの勢いによって成果を得ようとし、
人の個々の力に頼ろうとはしない。
物事の結果を個人の能力ややる気に求めがちですが、大事なのは職場の空気や勢いだと。
職場の雰囲気を良くして、それぞれが持ち味を活かして、持続的に良い結果を出す。
こここが経営陣や管理職の腕の見せ処と言えるでしょう。
3.NEWS
■ ブログ「メンターとしての中国古典」■ 9月25日更新
「天網恢恢疎にして漏らさず」
これは老子の一説で、「天の網の目は広く大きく粗いようだが、天は良いことも悪いことも決して見逃さない」。つまり人は騙せても天は騙せない。天は厳正で悪事をなしたものは早晩必ず天罰を受ける。そんな自戒を促す言葉です。
続きはこちらから https://www.compass-point.jp/mentor/
■発行人
三村 邦久 (株式会社アイパートナー 代表)
mimura@i-partner.co.jp
■〒222-0033
横浜市港北区新横浜2-5-14 WISE NEXT 新横浜3階
電話 045-285-9419
■アドレス等内容変更をご希望の場合、
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XXXX 様
こんにちは。三村でございます。
人材育成、モチベーション・アップ、チームワーク、生産性向上、定着率の向上、持ち味発揮、風土改革などなど、職場には様々な課題があります。
QCDを高めCSをアップさせることを縦糸とするならば、このような職場の健康度を高めることは横軸と言えるでしょう。
縦横揃って、本当に良い組織と言えるのではないでしょうか。
当方では「職場の健康診断」と題して、エンゲージメントと心理的安全性の両面から、20の質問で職場の良いところと悪いところを明らかにするオンライン調査を行なっております。
■エンゲージメント(職場への愛着度)とは
組織や仕事に対して貢献意欲を持ち、主体的に取り組んで没頭している心理状態であり、充実感が得られ人材が定着し事業発展の源泉となる。
■心理的安全性とは
組織やチームにおいて承認され、恐怖がなく安心して率直に話ができる心理状態であり、組織として学習成長し、トラブルを予防したり創造的活動が促進される。
人や組織の健康状態は見えにくいものです。ですから、定期検診がオススメです。
2.心の栄養(今週の古典)
今週は「孫子の兵法」より
「善く戦う者は、之を勢いに求めて、人に責(もと)めず」
良い結果を残すリーダーは、
チームの勢いによって成果を得ようとし、
人の個々の力に頼ろうとはしない。
物事の結果を個人の能力ややる気に求めがちですが、大事なのは職場の空気や勢いだと。
職場の雰囲気を良くして、それぞれが持ち味を活かして、持続的に良い結果を出す。
こここが経営陣や管理職の腕の見せ処と言えるでしょう。
3.NEWS
■ ブログ「メンターとしての中国古典」■ 9月25日更新
「天網恢恢疎にして漏らさず」
これは老子の一説で、「天の網の目は広く大きく粗いようだが、天は良いことも悪いことも決して見逃さない」。つまり人は騙せても天は騙せない。天は厳正で悪事をなしたものは早晩必ず天罰を受ける。そんな自戒を促す言葉です。
続きはこちらから https://www.compass-point.jp/mentor/
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