常見陽平メルマガ『陽平界通信』号外 本日BSフジLIVE「プライムニュース」に片山さつき氏、玉木雄一郎氏と出演します
2025/01/16 (Thu) 07:00
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◆◆◆◆ 常見陽平メルマガ
◆◆◆ 『陽平界通信』号外
◆◆ 2025.1.16 配信
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このメールマガジンは、常見陽平が
名刺交換・メールのやり取りなどをした方に
送信しております。
配信停止を希望される方は、文末のURLから
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なお、メールの転送をされている場合は、
元のアドレスの配信停止手続きが必要です。
◆◆◆━━━━━━━━━━━━━━━
本日20時よりBSフジ
「プライムニュース」に生出演します
━━━━━━━━━━━━━━━◆◆◆
もうだいぶ前にお酒をやめたのですけど、
荒木飛呂彦描き下ろしイラストつき
エビスビールが気になる今日このごろです。
さて！本日、1月16日（木）20時より
BSフジLIVE「プライムニュース」に
出演します!
https://d.bmb.jp/9/1454/5283/XXXX
実に7年ぶりの出演です。
テーマは・・・
「初任給40万円台の時代
氷河期世代の救済案は
片山×玉木に問う政策」
です。
・・・常見には問わないのかよ。
いつまでも、若手なので
なので、50代になっても
若々しく生きることができています。
先日も、通行人として声をかけられ
「ありえへん∞世界」に出演し、
自分の存在が何なのかさえ
わからず震えていました。
片山さつきさん
自由民主党政務調査会長代理
元内閣府特命担当相
玉木雄一郎さん
国民民主党衆議院議員
と一緒に出演します。
片山さつきさんとは
パーティーですれ違っただけで
ちゃんとお会いするのは
初めてです。
既に座組が
上の世代の圧をくらう
就職氷河期世代という感じですが。
専門家として、当事者として、
解説し、問題提起します。
単なる「可哀想論」ではなく
データ、ファクトを元にしつつ
論じます。
この世代に、様々な
補助線をひいて論じます。
話題の書
『就職氷河期世代』（近藤絢子 中公新書）
https://d.bmb.jp/9/1454/5284/XXXX
では、前期、後期という補助線を引いており、
雇用が不安定で、年収が低く、
格差が解消しない世代が
存在することが再確認されたのですが。
一方、男性に関しては大半は正規雇用の職に就いていること、
就職氷河期後期世代は団塊ジュニア世代よりも
子供を多く産んでいたこと、
女性の出産後の就業継続率が上昇していること、
などの実態を明らかにしています。
また、この本が秀逸なのは
「就職氷河期世代」だけではなく
「ポスト就職氷河期世代」にも
光を当てていることでございます。
初任給の引き上げについては、
採用競合という観点、
また中途採用を強化するがゆえに
シグナルとして新卒の初任給を上げる
という論点についても触れたいです。
ジョブ型に移行と言いつつ、
メンバーシップ型が逆に見直されている点も。
この何か変わったかのようで
何かが根強く残る、いや、むしろ強固になるのですよね。
最新作の第1章、第4章の話もしますよ。
実は、一部、政策の話もしますので、
まだ読んでいない方はチェックを！
『50代上等！理不尽なことは「週刊少年ジャンプ」から学んだ』（常見陽平 平凡社新書）
https://d.bmb.jp/9/1454/5285/XXXX
そして、1月21日（火）は出版記念新年会です。
ぜひ、きてくださいね。
よい出会い、意外な再会の場となると思います。
アラフィフ興奮のセットリストで、
プロのバンド＋ゲストによる生演奏もお届けします。
https://d.bmb.jp/9/1454/5286/XXXX
では、20時に放送をご覧ください！
+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+
皆さんからの人生相談メールを
お待ちしております。
件名に『人生相談』とご記入の上、
ペンネーム（実名も可）、
年齢（可能であれば）、
性別、相談内容をお送りください。
yoheitsunemi@gmail.comまで！
よろしくお願いします！
+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+
配信停止等はこちらのURLからお願いします
https://d.bmb.jp/9/1454/5287/XXXX
発行人：常見陽平
お問い合わせ先 E-Mail
yoheitsunemi@gmail.com
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実に7年ぶりの出演です。
テーマは・・・
「初任給40万円台の時代
氷河期世代の救済案は
片山×玉木に問う政策」
です。
・・・常見には問わないのかよ。
いつまでも、若手なので
なので、50代になっても
若々しく生きることができています。
先日も、通行人として声をかけられ
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わからず震えていました。
片山さつきさん
自由民主党政務調査会長代理
元内閣府特命担当相
玉木雄一郎さん
国民民主党衆議院議員
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片山さつきさんとは
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ちゃんとお会いするのは
初めてです。
既に座組が
上の世代の圧をくらう
就職氷河期世代という感じですが。
専門家として、当事者として、
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単なる「可哀想論」ではなく
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論じます。
この世代に、様々な
補助線をひいて論じます。
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では、前期、後期という補助線を引いており、
雇用が不安定で、年収が低く、
格差が解消しない世代が
存在することが再確認されたのですが。
一方、男性に関しては大半は正規雇用の職に就いていること、
就職氷河期後期世代は団塊ジュニア世代よりも
子供を多く産んでいたこと、
女性の出産後の就業継続率が上昇していること、
などの実態を明らかにしています。
また、この本が秀逸なのは
「就職氷河期世代」だけではなく
「ポスト就職氷河期世代」にも
光を当てていることでございます。
初任給の引き上げについては、
採用競合という観点、
また中途採用を強化するがゆえに
シグナルとして新卒の初任給を上げる
という論点についても触れたいです。
ジョブ型に移行と言いつつ、
メンバーシップ型が逆に見直されている点も。
この何か変わったかのようで
何かが根強く残る、いや、むしろ強固になるのですよね。
最新作の第1章、第4章の話もしますよ。
実は、一部、政策の話もしますので、
まだ読んでいない方はチェックを！
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そして、1月21日（火）は出版記念新年会です。
ぜひ、きてくださいね。
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