常見陽平メルマガ『陽平界通信』第141号 人にやさしく
2020/03/04 (Wed) 10:54
╋╋・‥ ‥・╋╋
常見陽平メルマガ『陽平界通信』
第141号 2020.3.4 配信
╋╋・‥ ‥・╋╋
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╋・‥今週のアウトライン‥・╋
１.巻頭言
人にやさしく
２.陽平トレンディ
☆コロナウイルス問題とAbexit
☆合同説明会中止とウェブセミナー・ウェブ面接
☆音楽はサブスクで楽しむ
３.記事傑作選
☆新型肺炎 難局で一社員がすべきリスク管理
☆Perfume東京ドーム公演に行くのをやめました
☆新型コロナと安倍グジットと
娘のバニラ求人熱唱問題
☆Abexitへの道 安倍会見はダメ会見
４.常ミシュラン
東京で食べる札幌ラーメンといえば・・・
５.人生にキク音楽
今さら「R・Y・U・S・E・I」を聴き直す。
┌────────┐
★★★１.巻頭言
└────────┘
【人にやさしく】
いやあ、衝撃です。
娘、私が2017年にこっそり購入した、
GUCCIのシルバーアクセサリーを
机の中をあさり、妻にバラし。
子供の無邪気なエネルギー
怖いです。
いやあ、これ、将来、娘が
結婚相手を連れてきたときに
「オレは昔、悪かったんだよ」
「若い頃は立川、小岩の繁華街に住んでいて
狂犬（マッドドッグと読む）と呼ばれていたんだ」
と言っておどかすために買ったですよ。
娘の将来のサプライズと言えば
お祝いのワインも買ってあるわけですけど、
これもどうせバレるんでしょうね。
という、ちょっとホッコリする話をしてみましたが。
はぁ・・・。
なんせ、新型コロナウイルスですね。
国難であり、世界の危機でもあります。
現実的に皆さんも
普段のように過ごすことができず、
落ち着かない方も多いことでしょう。
学校の休校にテレワーク推奨。
感染を広げないためという意図の
「総論」は分からなくはないですが
（学校の休校に関しては、
そもそも子供は感染しにくいし、
媒介となりえても
大人には移さないのではないかという
見解もありますが）、とはいえ、
普段どおりではありません。
私もその一人です。
いや、もともと大学の教員、評論家は
自由な時間が多いし、
柔軟に働くことができるのですけど。
日々、大学のHPをチェックしております。
現在、学生は
キャンパスに登校できなくなっており。
課外活動もNGとなり。
ちょうど現3年生の卒論指導（構想、研究計画の確認）、
さらには就職支援を行う時期であり。
ただ、対面で学生と会えないのですねえ。
卒業式も、このメルマガを書いている時点では
「規模を縮小して実施
（教室で学部ごとに卒業証書を授与、
保護者の参加禁止、懇親会なし）」
となっております。
他大学さんの動きを見ていると、
「卒業式と入学式を中止」という大学も
ジワジワ増えており。
教職員も含めて、登校禁止の大学さんも
ありますねえ。
こういう状態だと「諸々、仕方ないな」と
受け入れざるを得ないわけですが。
4年生には
「普通の卒業式」を
体験させてあげたかったな、と。
東日本大震災のときも、
卒業式が中止になった教育機関がありました。
立教新座高校の当時の校長がアップした
この文章も話題になりましたね。
卒業式を中止した立教新座高校3年生諸君へ。（校長メッセージ）
http://d.bmb.jp/bm/p/aa/fw.php?d=9&i=spaceship&c=2687&n=XXXX
その頃も
「むしろ、思い出に残った」と
いうような声もあるにはあったわけですが。
これはあくまで生徒・学生が
本当にそう思って言うから
良いのであって。
このような解釈を
強要してはいけないなと思った次第です。
そもそも卒業式に関しては、
何のためにやるのか。
4年間学べばそれでいいじゃないか、
成人式同様、
晴れ着で騒ぐためのものではないかと
いう意見もあるでしょう。
私もそう思っていた時期がありました。
自分の学部の卒業式は
実に淡々と参加したような。
ただ、4年間の学びを総括し、
今後の人生について覚悟を決める場として、
これはこれで意味があるな、と。
個人的に最も印象に残っている卒業式は、
実は幼稚園の卒園式であり、
大学院の修了式という、
最初と（今のところ）最後の卒業式です。
それぞれ、何かが終わり、始まるという
達成感と期待感に満ちていました。
卒園式は、割烹着を着て、
良い子を演じないといけないという
「この支配からの卒業」だなと感じましたし。
大学院の修了式は、
民間企業に就職する人も、博士課程に進む人も、
それぞれ身が引き締まる想いで。
これからがずっと長いという覚悟に満ちており。
うん、博士課程に進む同期は、ややラフな格好の
人もいたような。
博論を提出した「先輩」なども
達成感には満ちていましたが
まだまだこの先が長いぞ
という不安と、一方で研究への熱意を感じたような。
もちろん、
別に手段は卒業式でなくてもいいのですけど、
総括する場は必要だと思うのですね。
達成感を味わう場も。
そこは残念であり、可愛そうです。
さて。こんなときに、大事な姿勢とは何か？
THE BLUE HEARTSの曲じゃないですが
「人にやさしく」ということではないでしょうか。
普段とは違う状態で、
仕事にしろプライベートにしろ、
慣れない生活をおくっている人が多数いるわけで。
相手のことを想像する。寛容である。
これが大事です。
個人的には、なんせ休校対応による、
仕事と家庭の両立問題が気になっており。
さらには、
弱い立場の人がさらに苦しくなることが。
テレワーク万能論も気になっており。
「これでやっとテレワークが広がる！」と
いうような
一見するとポジティブな意見については、
私は懐疑的で。
テレワークが定着している企業においても、
試行錯誤の繰り返しで制度が導入され、
定着してきたわけで。それを4倍速くらいで
実現しようとするのですから、負荷がかかります。
テレワークにはツールもルールも必要ですし。
第一、テレワーク＝在宅勤務ではありません。
まあ、いずれにせよ、
みんなが慣れないことに取り組んでいるわけです。
人にやさしく。
とはいえ、政治家や官僚、経営者が
適切な対応をしているか。
我々市民は適切に監視をし、
意見を言わなくてはなりません。
これらの人たちも、
それこそ首相の言葉を借りると
「断腸の思いで」取り組んでいるのでしょう。
とはいえ、ミスジャッジにより
みんなが断腸してしまっては意味がありません。
「断腸の想い」と「断腸」はまったく異なり。
というわけで、
人にやさしくすること、権力者を監視することは
それぞれ市民が大事にすることであり。
この姿勢を大切に前に進みましょう。
You Tubeチャンネル、
もともと存在しておりましたが、
少しずつアップしています。
ゆるゆるやります。まずはご登録を！
http://d.bmb.jp/bm/p/aa/fw.php?d=9&i=spaceship&c=2688&n=XXXX
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私の最新作
『僕たちは育児のモヤモヤを
もっと語っていいと思う』（自由国民社）
http://d.bmb.jp/bm/p/aa/fw.php?d=9&i=spaceship&c=2689&n=XXXX
をよろしくお願いします！
+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+
朝日新聞の書評コーナーの
「ひもとく」でもご紹介頂きました！感謝！
↓↓↓
（ひもとく）男性の育休
長い戦いに向け「基礎体力」を
加瀬健太郎：朝日新聞デジタル
http://d.bmb.jp/bm/p/aa/fw.php?d=9&i=spaceship&c=2690&n=XXXX
プレジデントオンラインに
関連記事が載りましたよ。
↓↓↓
ほとんど育児をしない
｢とるだけ育休｣はなぜ起こるのか
｢休むと出世に響く｣雇用システム
http://d.bmb.jp/bm/p/aa/fw.php?d=9&i=spaceship&c=2691&n=XXXX
┌────────────┐
★★★２.陽平トレンディ
└────────────┘
☆この「国難」とも言える
コロナウイルス問題は、
周りの人たちの素性を可視化する。
さらには姿勢の変化も。
「有事だから、何も言わず従え」
という人の思考停止ぶりを直視したり。
この野口健氏のツイートには危うさを感じたな。
http://d.bmb.jp/bm/p/aa/fw.php?d=9&i=spaceship&c=2692&n=XXXX
あと、経済政策を根拠に、
あるいは「なんとなく」安倍政権を
支持していた人たちの変化を感じ。
安全保障のように大きな話ではなく、
コロナウイルスと
それにより起こる諸問題は自分ごとなので。
もともと任期を迎えることもあるが、
支持・不支持を問わず、
Abexitを考えなくてはならないのではないか。
☆コロナウイルスへの対応で広がる、
合同説明会の中止と、
ウェブセミナーおよびウェブ面接。
もう10年前から存在はしていたものだけど。
テレワーク同様、慣れが必要で。
学生が慣れないのは当然で。
企業の採用担当者および選考に関わる人が
短期間で加速度的に成長できるかどうか。
これも問われている。
☆aikoやDragon Ashがサブスク解禁。
さすがに代表曲は耳にしたことがあるが、
リアルタイムでじっくり聴いていなかったので。
楽しむことにしよう。
すっかり音楽は
サブスクで聴くようになってしまった。
髭男も聴き始めたけど、新しいようで、
90年代の音楽を思い出してみたり。
“Pretender”のイントロは
スタン・ハンセンの入場テーマに、
サビはclassの「夏の日の1993」に似てない？
┌──────────┐
★★★３.記事傑作選
└──────────┘
新型肺炎レベルの難局で一社員がすべきこと
将来に備えてリスク管理を学べ
http://d.bmb.jp/bm/p/aa/fw.php?d=9&i=spaceship&c=2693&n=XXXX
Perfumeの東京ドーム公演に
行くのをやめました 命を守る行動を
http://d.bmb.jp/bm/p/aa/fw.php?d=9&i=spaceship&c=2694&n=XXXX
新型コロナと安倍グジット
2歳の娘 バニラ求人熱唱問題
http://d.bmb.jp/bm/p/aa/fw.php?d=9&i=spaceship&c=2695&n=XXXX
Abexitへの道 安倍会見はダメ会見
http://d.bmb.jp/bm/p/aa/fw.php?d=9&i=spaceship&c=2696&n=XXXX
┌───────────┐
★★★４.常ミシュラン
└───────────┘
【東京で食べる札幌ラーメンといえば・・・】
内地に出てきた頃、
ラーメンの麺、味がまったく違うことに驚愕し。
そうか、
あの黄色い縮れ麺は札幌だけだったのか、と。
その後、ご当地ラーメンブームがあり、
札幌ラーメンやそれ風のものも
楽しめるようになったのだけど。
今は、スーパーでも
西山製麺や菊水の麺を食べることができる。
セブンイレブンでも
「すみれ」を再現したカップラーメン、
冷凍ラーメンがあり。
そう、最近のこの手のラーメンは侮れない。
特に生麺タイプはうまく調理すれば、
下手なチェーン店よりも美味しいものになりえる。
札幌ラーメンを都内のどこで食べるか？
私は次の3つ。
どれもこのメルマガで紹介したことがあるが、
小岩味源は紹介回数、少なめかも。
味源 小岩店
http://d.bmb.jp/bm/p/aa/fw.php?d=9&i=spaceship&c=2697&n=XXXX
→20年前、都内に何店舗もあった「味源」。
現在はかなり少なめ。
この店、私の記憶では、
北海道のお店ではないはずで。
でも、ちゃんと札幌から麺を空輸し。
北海道の味を楽しめるのがポイント。
小岩の独身寮時代からもう23年くらい通っている。
市川市の千葉商科大学に
勤務するようになってから、行く回数が増えた。
味噌オロチョンが辛くてたまらないが、
普通の味噌ラーメンのほうがマイルドでいいかも。
芳蘭 有楽町店
http://d.bmb.jp/bm/p/aa/fw.php?d=9&i=spaceship&c=2698&n=XXXX
→実は札幌のすすきのにある店には
行ったことがないのだけど。
1杯1,000円と、場所が銀座付近とはいえ、
だいぶ強気なお値段だが、
とはいえ、この高級感がたまらない。
味は濃厚そのもの。ここは焼売も美味しい。
天鳳 六本木店
http://d.bmb.jp/bm/p/aa/fw.php?d=9&i=spaceship&c=2699&n=XXXX
→何度も紹介しているかも。
最近も紹介したばかり。
裏メニューの「１・３・５」という麺かたく、
油と味が濃い醤油ラーメンもナイスだが、
普通に味噌ラーメンを食べるのがベストと、
最近気づいた。
もちろん、純連やすみれや、
他にもお店があるし。
暖簾分けした店もあるようなのだけど。
一時は満龍もあったのだけど。
日常的に行くのはこの3店。
ちなみに、
家で札幌ラーメンをつくるときのポイントは、
もやしと玉ねぎをラードで炒めること
（玉ねぎを炒めない人、
ラードを使わない人が多いのではないか
というか、私もすっかり忘れていた）、
スープは野菜を炒めたフライパンに
一度くぐらせて加熱すること。
これで劇的に美味しく。試してみてほしい。
┌────────────┐
★★★５.人生にキク音楽
└────────────┘
【今さら「R・Y・U・S・E・I」を聴き直す。】
久々に人生相談が。
このコーナーは、人生相談がきた際は
音楽と絡めて説明することにしていたので、
その方針で。
Q.ジョブホッパーに
見られないようにするには？
常見さんこんにちは。
いつも多種多様なメディアに挙がる
常見さんのオピニオン、
すごく勉強になります。
私は、今２７歳で
現在６度目の転職活動を行っています。
恐らく大卒２７歳にして６度目と聞くと、
正直驚かれたり辞め癖のある人と
思われるかもしれませんが、
辞めた理由は多種多様です。
ノルマを達成できなかったら退職という
就業規則に引っかかったり、
パワハラ対策で忍ばせていた
ボイスレコーダーがバレて
契約を打ち切られたり、
仕事上のミスの全責任を負って
退職勧奨を言われたり、
過去の体調面
（医師から就業上問題ないというお墨付き）を
きっかけとした就業の規制への反発等々、
多様な理由で転々としてしまいましたが、
そんなことは企業には関係なく
２７歳という年齢上
第２新卒のゾーン的な要求ではなく
即戦力的な要求に変わっている印象を
面接や書類選考から肌で感じ、
思ったように転職活動が上手くいかず
焦りと悩みが混在しています。
常見さんにお聞きしたいのは、
このようなジョブホッパーと見られても
おかしくないような人材が
転職活動で注視した方が良いポイントを
是非とも教えていただきたく
メールしてみました。
よろしくお願い致します。
ペンネーム おにぎり
A.自分という人間を説明しよう
おにぎりさん、
答はすでに相談メールの中にありますよ。
自分のこれまでの歩みを振り返り、
意味づけすること。
これまでの退職→転職について説明できること。
とはいえ、
これまで働いてきた経験はあるわけで、
何を成し遂げてきたか、
身につけてきたかを語ること、
これが大事です。
大変なことにこれまで
巻き込まれてきたわけですけど、
今、可能な限り客観的に振り返るとどうか？
自分の立場だけではなく、
経営者や上司、同僚の視点だとどうか？
違法な行為、ハラスメントまがいの行為は
論外ではありますが。
過去と未来はつながっています。
その件は数々の曲でも歌われてきたことで。
たとえば、あまりにベタな曲ですけど、
2014年にレコード大賞をとった
三代目J soul brothersの
「R・Y・U・S・E・I」もそうです。
この道がどこで終わるかはわからない
でもどこから来たか
それだけは分かってる
前半はあまりに縁起がわるいですけど。
いままでおにぎりさんは、どこから来たのか。
これを噛み締めてみましょう。
応援しております。
+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+
皆さんからの人生相談メールを
お待ちしております。
件名に『人生相談』とご記入の上、
ペンネーム（実名も可）、
年齢（可能であれば）、
性別、相談内容をお送りください。
yoheitsunemi@gmail.comまで！
よろしくお願いします！
+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+
配信停止等はこちらのURLからお願いします
http://d.bmb.jp/bm/p/aa/fw.php?d=9&i=spaceship&c=2700&n=XXXX
発行人：常見陽平
お問い合わせ先 E-Mail
yoheitsunemi@gmail.com
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人にやさしく
２.陽平トレンディ
☆コロナウイルス問題とAbexit
☆合同説明会中止とウェブセミナー・ウェブ面接
☆音楽はサブスクで楽しむ
３.記事傑作選
☆新型肺炎 難局で一社員がすべきリスク管理
☆Perfume東京ドーム公演に行くのをやめました
☆新型コロナと安倍グジットと
娘のバニラ求人熱唱問題
☆Abexitへの道 安倍会見はダメ会見
４.常ミシュラン
東京で食べる札幌ラーメンといえば・・・
５.人生にキク音楽
今さら「R・Y・U・S・E・I」を聴き直す。
┌────────┐
★★★１.巻頭言
└────────┘
【人にやさしく】
いやあ、衝撃です。
娘、私が2017年にこっそり購入した、
GUCCIのシルバーアクセサリーを
机の中をあさり、妻にバラし。
子供の無邪気なエネルギー
怖いです。
いやあ、これ、将来、娘が
結婚相手を連れてきたときに
「オレは昔、悪かったんだよ」
「若い頃は立川、小岩の繁華街に住んでいて
狂犬（マッドドッグと読む）と呼ばれていたんだ」
と言っておどかすために買ったですよ。
娘の将来のサプライズと言えば
お祝いのワインも買ってあるわけですけど、
これもどうせバレるんでしょうね。
という、ちょっとホッコリする話をしてみましたが。
はぁ・・・。
なんせ、新型コロナウイルスですね。
国難であり、世界の危機でもあります。
現実的に皆さんも
普段のように過ごすことができず、
落ち着かない方も多いことでしょう。
学校の休校にテレワーク推奨。
感染を広げないためという意図の
「総論」は分からなくはないですが
（学校の休校に関しては、
そもそも子供は感染しにくいし、
媒介となりえても
大人には移さないのではないかという
見解もありますが）、とはいえ、
普段どおりではありません。
私もその一人です。
いや、もともと大学の教員、評論家は
自由な時間が多いし、
柔軟に働くことができるのですけど。
日々、大学のHPをチェックしております。
現在、学生は
キャンパスに登校できなくなっており。
課外活動もNGとなり。
ちょうど現3年生の卒論指導（構想、研究計画の確認）、
さらには就職支援を行う時期であり。
ただ、対面で学生と会えないのですねえ。
卒業式も、このメルマガを書いている時点では
「規模を縮小して実施
（教室で学部ごとに卒業証書を授与、
保護者の参加禁止、懇親会なし）」
となっております。
他大学さんの動きを見ていると、
「卒業式と入学式を中止」という大学も
ジワジワ増えており。
教職員も含めて、登校禁止の大学さんも
ありますねえ。
こういう状態だと「諸々、仕方ないな」と
受け入れざるを得ないわけですが。
4年生には
「普通の卒業式」を
体験させてあげたかったな、と。
東日本大震災のときも、
卒業式が中止になった教育機関がありました。
立教新座高校の当時の校長がアップした
この文章も話題になりましたね。
卒業式を中止した立教新座高校3年生諸君へ。（校長メッセージ）
http://d.bmb.jp/bm/p/aa/fw.php?d=9&i=spaceship&c=2687&n=XXXX
その頃も
「むしろ、思い出に残った」と
いうような声もあるにはあったわけですが。
これはあくまで生徒・学生が
本当にそう思って言うから
良いのであって。
このような解釈を
強要してはいけないなと思った次第です。
そもそも卒業式に関しては、
何のためにやるのか。
4年間学べばそれでいいじゃないか、
成人式同様、
晴れ着で騒ぐためのものではないかと
いう意見もあるでしょう。
私もそう思っていた時期がありました。
自分の学部の卒業式は
実に淡々と参加したような。
ただ、4年間の学びを総括し、
今後の人生について覚悟を決める場として、
これはこれで意味があるな、と。
個人的に最も印象に残っている卒業式は、
実は幼稚園の卒園式であり、
大学院の修了式という、
最初と（今のところ）最後の卒業式です。
それぞれ、何かが終わり、始まるという
達成感と期待感に満ちていました。
卒園式は、割烹着を着て、
良い子を演じないといけないという
「この支配からの卒業」だなと感じましたし。
大学院の修了式は、
民間企業に就職する人も、博士課程に進む人も、
それぞれ身が引き締まる想いで。
これからがずっと長いという覚悟に満ちており。
うん、博士課程に進む同期は、ややラフな格好の
人もいたような。
博論を提出した「先輩」なども
達成感には満ちていましたが
まだまだこの先が長いぞ
という不安と、一方で研究への熱意を感じたような。
もちろん、
別に手段は卒業式でなくてもいいのですけど、
総括する場は必要だと思うのですね。
達成感を味わう場も。
そこは残念であり、可愛そうです。
さて。こんなときに、大事な姿勢とは何か？
THE BLUE HEARTSの曲じゃないですが
「人にやさしく」ということではないでしょうか。
普段とは違う状態で、
仕事にしろプライベートにしろ、
慣れない生活をおくっている人が多数いるわけで。
相手のことを想像する。寛容である。
これが大事です。
個人的には、なんせ休校対応による、
仕事と家庭の両立問題が気になっており。
さらには、
弱い立場の人がさらに苦しくなることが。
テレワーク万能論も気になっており。
「これでやっとテレワークが広がる！」と
いうような
一見するとポジティブな意見については、
私は懐疑的で。
テレワークが定着している企業においても、
試行錯誤の繰り返しで制度が導入され、
定着してきたわけで。それを4倍速くらいで
実現しようとするのですから、負荷がかかります。
テレワークにはツールもルールも必要ですし。
第一、テレワーク＝在宅勤務ではありません。
まあ、いずれにせよ、
みんなが慣れないことに取り組んでいるわけです。
人にやさしく。
とはいえ、政治家や官僚、経営者が
適切な対応をしているか。
我々市民は適切に監視をし、
意見を言わなくてはなりません。
これらの人たちも、
それこそ首相の言葉を借りると
「断腸の思いで」取り組んでいるのでしょう。
とはいえ、ミスジャッジにより
みんなが断腸してしまっては意味がありません。
「断腸の想い」と「断腸」はまったく異なり。
というわけで、
人にやさしくすること、権力者を監視することは
それぞれ市民が大事にすることであり。
この姿勢を大切に前に進みましょう。
You Tubeチャンネル、
もともと存在しておりましたが、
少しずつアップしています。
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もっと語っていいと思う』（自由国民社）
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ほとんど育児をしない
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☆この「国難」とも言える
コロナウイルス問題は、
周りの人たちの素性を可視化する。
さらには姿勢の変化も。
「有事だから、何も言わず従え」
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この野口健氏のツイートには危うさを感じたな。
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あと、経済政策を根拠に、
あるいは「なんとなく」安倍政権を
支持していた人たちの変化を感じ。
安全保障のように大きな話ではなく、
コロナウイルスと
それにより起こる諸問題は自分ごとなので。
もともと任期を迎えることもあるが、
支持・不支持を問わず、
Abexitを考えなくてはならないのではないか。
☆コロナウイルスへの対応で広がる、
合同説明会の中止と、
ウェブセミナーおよびウェブ面接。
もう10年前から存在はしていたものだけど。
テレワーク同様、慣れが必要で。
学生が慣れないのは当然で。
企業の採用担当者および選考に関わる人が
短期間で加速度的に成長できるかどうか。
これも問われている。
☆aikoやDragon Ashがサブスク解禁。
さすがに代表曲は耳にしたことがあるが、
リアルタイムでじっくり聴いていなかったので。
楽しむことにしよう。
すっかり音楽は
サブスクで聴くようになってしまった。
髭男も聴き始めたけど、新しいようで、
90年代の音楽を思い出してみたり。
“Pretender”のイントロは
スタン・ハンセンの入場テーマに、
サビはclassの「夏の日の1993」に似てない？
┌──────────┐
★★★３.記事傑作選
└──────────┘
新型肺炎レベルの難局で一社員がすべきこと
将来に備えてリスク管理を学べ
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Perfumeの東京ドーム公演に
行くのをやめました 命を守る行動を
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新型コロナと安倍グジット
2歳の娘 バニラ求人熱唱問題
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Abexitへの道 安倍会見はダメ会見
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┌───────────┐
★★★４.常ミシュラン
└───────────┘
【東京で食べる札幌ラーメンといえば・・・】
内地に出てきた頃、
ラーメンの麺、味がまったく違うことに驚愕し。
そうか、
あの黄色い縮れ麺は札幌だけだったのか、と。
その後、ご当地ラーメンブームがあり、
札幌ラーメンやそれ風のものも
楽しめるようになったのだけど。
今は、スーパーでも
西山製麺や菊水の麺を食べることができる。
セブンイレブンでも
「すみれ」を再現したカップラーメン、
冷凍ラーメンがあり。
そう、最近のこの手のラーメンは侮れない。
特に生麺タイプはうまく調理すれば、
下手なチェーン店よりも美味しいものになりえる。
札幌ラーメンを都内のどこで食べるか？
私は次の3つ。
どれもこのメルマガで紹介したことがあるが、
小岩味源は紹介回数、少なめかも。
味源 小岩店
http://d.bmb.jp/bm/p/aa/fw.php?d=9&i=spaceship&c=2697&n=XXXX
→20年前、都内に何店舗もあった「味源」。
現在はかなり少なめ。
この店、私の記憶では、
北海道のお店ではないはずで。
でも、ちゃんと札幌から麺を空輸し。
北海道の味を楽しめるのがポイント。
小岩の独身寮時代からもう23年くらい通っている。
市川市の千葉商科大学に
勤務するようになってから、行く回数が増えた。
味噌オロチョンが辛くてたまらないが、
普通の味噌ラーメンのほうがマイルドでいいかも。
芳蘭 有楽町店
http://d.bmb.jp/bm/p/aa/fw.php?d=9&i=spaceship&c=2698&n=XXXX
→実は札幌のすすきのにある店には
行ったことがないのだけど。
1杯1,000円と、場所が銀座付近とはいえ、
だいぶ強気なお値段だが、
とはいえ、この高級感がたまらない。
味は濃厚そのもの。ここは焼売も美味しい。
天鳳 六本木店
http://d.bmb.jp/bm/p/aa/fw.php?d=9&i=spaceship&c=2699&n=XXXX
→何度も紹介しているかも。
最近も紹介したばかり。
裏メニューの「１・３・５」という麺かたく、
油と味が濃い醤油ラーメンもナイスだが、
普通に味噌ラーメンを食べるのがベストと、
最近気づいた。
もちろん、純連やすみれや、
他にもお店があるし。
暖簾分けした店もあるようなのだけど。
一時は満龍もあったのだけど。
日常的に行くのはこの3店。
ちなみに、
家で札幌ラーメンをつくるときのポイントは、
もやしと玉ねぎをラードで炒めること
（玉ねぎを炒めない人、
ラードを使わない人が多いのではないか
というか、私もすっかり忘れていた）、
スープは野菜を炒めたフライパンに
一度くぐらせて加熱すること。
これで劇的に美味しく。試してみてほしい。
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★★★５.人生にキク音楽
└────────────┘
【今さら「R・Y・U・S・E・I」を聴き直す。】
久々に人生相談が。
このコーナーは、人生相談がきた際は
音楽と絡めて説明することにしていたので、
その方針で。
Q.ジョブホッパーに
見られないようにするには？
常見さんこんにちは。
いつも多種多様なメディアに挙がる
常見さんのオピニオン、
すごく勉強になります。
私は、今２７歳で
現在６度目の転職活動を行っています。
恐らく大卒２７歳にして６度目と聞くと、
正直驚かれたり辞め癖のある人と
思われるかもしれませんが、
辞めた理由は多種多様です。
ノルマを達成できなかったら退職という
就業規則に引っかかったり、
パワハラ対策で忍ばせていた
ボイスレコーダーがバレて
契約を打ち切られたり、
仕事上のミスの全責任を負って
退職勧奨を言われたり、
過去の体調面
（医師から就業上問題ないというお墨付き）を
きっかけとした就業の規制への反発等々、
多様な理由で転々としてしまいましたが、
そんなことは企業には関係なく
２７歳という年齢上
第２新卒のゾーン的な要求ではなく
即戦力的な要求に変わっている印象を
面接や書類選考から肌で感じ、
思ったように転職活動が上手くいかず
焦りと悩みが混在しています。
常見さんにお聞きしたいのは、
このようなジョブホッパーと見られても
おかしくないような人材が
転職活動で注視した方が良いポイントを
是非とも教えていただきたく
メールしてみました。
よろしくお願い致します。
ペンネーム おにぎり
A.自分という人間を説明しよう
おにぎりさん、
答はすでに相談メールの中にありますよ。
自分のこれまでの歩みを振り返り、
意味づけすること。
これまでの退職→転職について説明できること。
とはいえ、
これまで働いてきた経験はあるわけで、
何を成し遂げてきたか、
身につけてきたかを語ること、
これが大事です。
大変なことにこれまで
巻き込まれてきたわけですけど、
今、可能な限り客観的に振り返るとどうか？
自分の立場だけではなく、
経営者や上司、同僚の視点だとどうか？
違法な行為、ハラスメントまがいの行為は
論外ではありますが。
過去と未来はつながっています。
その件は数々の曲でも歌われてきたことで。
たとえば、あまりにベタな曲ですけど、
2014年にレコード大賞をとった
三代目J soul brothersの
「R・Y・U・S・E・I」もそうです。
この道がどこで終わるかはわからない
でもどこから来たか
それだけは分かってる
前半はあまりに縁起がわるいですけど。
いままでおにぎりさんは、どこから来たのか。
これを噛み締めてみましょう。
応援しております。
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皆さんからの人生相談メールを
お待ちしております。
件名に『人生相談』とご記入の上、
ペンネーム（実名も可）、
年齢（可能であれば）、
性別、相談内容をお送りください。
yoheitsunemi@gmail.comまで！
よろしくお願いします！
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発行人：常見陽平
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