常見陽平メルマガ『陽平界通信』第210号 「SOMEDAY」やらない佐野元春が最高／仕事をやめたいときにどうするか問題
2022/10/12 (Wed) 07:28
◆◆◆◆◆━━━━━━━━━━━━━━━
◆◆◆◆ 常見陽平メルマガ
◆◆◆ 『陽平界通信』第210号
◆◆ 2022.10.12 配信
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
このメールマガジンは、
名刺交換・メールのやり取りなどをした方に
送信しております。
配信停止を希望される方は、文末のURLから
配信停止の手続きをお願いします。
なお、メールの転送をされている場合は、
元のアドレスの配信停止手続きが必要です。
◆◆◆━━━━━━━━━━━━━
今週のアウトライン
━━━━━━━━━━━━━◆◆◆
1.巻頭言
佐野元春が
「SOMEDAY」をやらなくて嬉しかった件
2.記事傑作選
◇馬渕・渡辺の＃ビジトピ
◇Apple Watch Ultraを買いました
◇情報に関するセンスを高めるコツ
3.人生にキク音楽
仕事をやめたいときにどうするか問題
◆◆━━━━━━━
1.巻頭言
━━━━━━━◆◆
【佐野元春が
「SOMEDAY」をやらなくて嬉しかった件】
音楽が好きすぎて。
結構な頻度でライブに通っています。
大田区の荏原病院の近くに住んでいるのですが、
電車でもクルマでも横浜が近く。
2020年7月、ちょうど私が今の家に引っ越した頃に
オープンしたビルボードライブ横浜に
ふらりと行くことが多いです。
食事をしながらライブを楽しめて。
ステージともよい感じの距離なのです。
先週は、佐野元春を観ましたよ。
スージー鈴木さんの傑作
『EPICソニーとその時代』（集英社新書）
https://d.bmb.jp/9/1454/3571/XXXX
には彼のインタビューが出ており。
スージーさんによる楽曲解説がナイスで、
日本語のロック、ポップスをつくってきた
一人であることは再確認するわけです。
この日のライブ、選曲が素晴らしく。
「SOMEDAY」も「ヤングブラッド」も
「ガラスのジェネレーション」も
「アンジェリーナ」も
「約束の橋」もなかったのです。
最近のアルバムしばりの
ベストセレクションで。
佐野元春の「今」を堪能できる機会でした。
もちろん、ワンマンの○周年ライブにしろ、フェスにしろ、
グレイテスト・ヒッツを求める場
というのはあるかと。
ただ、それはあくまでファン
（中でもあまりライブに通わない層）や、
ファン以外にアピールするもので。
アーティストにとってのグレイテストは
違うのではないか、と。
このズレは、ビートルズ来日公演の
「1曲目がペーパーバックライターだった問題」
とも重なるものがありますね。
さて。
これは企業や個人にも通じるものがあり。
佐野元春といえば「SOMEDAY」と
決めつけていて、最新版を追っていないと
いうことはよくあるわけで。
数年前、リクルート時代の上司
（いまだに現役社員）に会った際に
「お前がいた頃と、今は、
まったく別の会社だからな」と
こっぴどく叱られたことがあり。
ただ、それは各社そうだな、
もっと言うと、論者、著者もそうだな、と。
ちょうど『僕たちはガンダムのジムである』
『「意識高い系」という病』から10年。
未だに、これらの代表作を
超えられない自分がいるわけですが。
一方、今の常見陽平の最新型の仕事は、
教壇に立っている瞬間、
学内で会議に出ている瞬間、
講演をしている瞬間、
メディアでコメントしている瞬間、
なかなか完成しない原稿に立ち向かっている瞬間が
最高に自分らしい仕事であり。
そこを味わって頂きたいなと思ったり（中には、
直接お見せできないものもありますが）。
人間としては、だいぶ枯れたような、熟したような。
アントニオ猪木が
怒りの人から、面白おじさんに変化したような。
もっとも、人が期待するものもあり。
大学の同期と先日、
「この事業は必要とされているのか？」と
青臭い、熱い議論をし。
この「必要とされる」も
主語によって意味は異なるわけですが。
私は必要とされているのか？
期待されていることは何なのか？
私の今のグレイテスト・ヒッツは、
心のベストテン第一位は何か？
というわけで、模索は続くのです。
最新型の常見が伝わる著書を、どうぞお楽しみに。
+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+
Voicyの「常見陽平の働き方ニュース」を
よろしくお願いします。
https://d.bmb.jp/9/1454/3572/XXXX
+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+
note、エッセイを書いています。
https://d.bmb.jp/9/1454/3573/XXXX
+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+
You Tubeチャンネル、よろしくお願いします。
https://d.bmb.jp/9/1454/3574/XXXX
+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+
最新作
『博報堂生活総研の
キラーデータで語るリアル平成史』
（博報堂生活総合研究所・編 星海社）
https://d.bmb.jp/9/1454/3575/XXXX
をよろしくお願いします。
+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+
◆◆━━━━━━━━━
2.記事傑作選
━━━━━━━━━◆◆
馬渕・渡辺の＃ビジトピ
https://d.bmb.jp/9/1454/3576/XXXX
Apple Watch Ultraを買いました
https://d.bmb.jp/9/1454/3577/XXXX
新聞を情報収集の手段にするのはもったいない
情報に関するセンスを高めるコツ
https://d.bmb.jp/9/1454/3578/XXXX
◆◆━━━━━━━━━━━━
3.人生にキク音楽
━━━━━━━━━━━━◆◆
【仕事をやめたいときにどうするか問題】
Q.仕事をやめたい
率直に、端的にいうと仕事がつらいです。
辞めたいです。
ただ、なぜつらいのか？と考えると、
これ！と答えられません。
ただ、朝出勤時から
辞めたいなーという気持ちになったり、
退勤して帰宅途中、涙が出てきたりします。
周りから見れば、じゃあ辞めればいいじゃない？と
言われるかもしれませんが、
自分の気持ちにも波があります。
「辞めようと思えばいつでも辞められるから
とりあえず今は目の前のこと頑張ろう」や、
「辞めるのであれば
何か"やりきった"と思えるまで、
会社に何か残せるようなことをやり遂げてから」
という風に前向きなとき。
そんな時もあれば、
「自分の人生なのに、
なんでこんなに辛い思いするんだろう？」
「人生1回きりなんだから、好きな道へ進もう」
「会社は、最終的には自分を守ってくれない」
そんな風に考えるとき。
自分の中で色んな思いが交錯しています。
それこそ、自分の後輩は？
面倒を見ている新入社員は？
自分が辞めたらどうなるのだろうかと
思う気持ちもかなり大きいです。
（備考：人事関係の仕事をしており、
採用や新人の教育にも携わっています）
また、辞める時の面倒臭さ
（退職の意向を上司に伝えること、
引き継ぎやさまざまな手続き）を考えると、
余計に尻込みしてしまいます。
それこそ、メルマガのトピックであった、
「辞めどき」を探っているような状態です。
私は、わがままなだけなのでしょうか？
正解の道は自分で決めるものだとは思いますが、
常見先生のお考えから、喝でも構いませんので
ご助言いただけますと幸いです。
ご多用のところ、突然のメール失礼致しました。
季節の変わり目、
体調崩さぬようお身体ご自愛下さいませ。
もも 25歳 女性
A. 自分を大切にしましょう
お悩みを打ち明けてくれてありがとうございます。
真剣な悩みには、真剣にお答えしようと思いつつ、
ももさんを傷つけずにお伝えするには
どうすればいいのだろうと
私も立ち止まって考えました。
一部、戸惑う部分があるかと思いますが、
お伝えしますね。
ももさんの
心と身体の健康が心配です。
メンタルクリニックに
相談に行くことをおすすめします。
仕事や会社のことを考えて、
気持ちが不安定になるのは、
メンタルヘルスの問題の初期症状です。
経験者は語る、ですが。
私の場合、お酒や買い物など
ストレス解消のためのアクションが増えたり、
朝が辛かったり、思わずタクシーを停めたり。
会社や仕事のことを考えると
頭や胸が重くなったり。
メンタルクリニックに行くこと自体に
抵抗があるかもしれません。
ただ、自分の心と身体の健康のために、
しかるべき専門家に
相談することをおすすめします。
まずは、そこからです。
「なんとなく嫌だ」というのも立派な理由で。
その「なんとなく」を整理をすることは大切です。
考えていること、悩んでいることを
いったん、書き出してみる、
ICレコーダーに自分のためだけに録音してみる、
などです。
もっとも、心が弱っている状態でこれをやると、
頭の中が整理されるどころか、
逆に辛くなることもあります。
これまた経験者は語るですが、
問題の整理というのは
それを自ら解決しようという意志と、
健康状態の安定があるからこそ
できることであって、
書き出してみてますます辛くなったことも。
ももさんのお悩みを拝読し、気になったのは、
辛いと感じるのは、
仕事なのか、職場なのか、会社なのか、
という問題です。
担当している仕事が合わないと感じるのか、
いまの職場に合わないのか、
そもそも会社のどの仕事、部署でも
合わないと感じるのか。
でも、これは
もう少し落ち着いてからにしてください。
信頼できる家族や友人などに
打ち明けるという手もあります。
ただ、これも人を選びます。
弱っているときに叱咤激励されると
逆に傷つくもので。
悪気がないのに、
人間関係がうまくいかなくなることもあります。
いま、「元気ですかー！」と言われて
闘魂ビンタされたら、つらいですよね。
たとえ、それがよかれと思ったことでも。
なお、もし会社を辞めようと思うなら、
自分が去ったあとのことは
あまり深く考えずにいきましょう。
ももさんの責任感はよくわかります。
ただ、誰かがいなくなっても、職場は動くのです。
まさに、私が10代の頃に
労働問題関連のNHK特集
（現在のNスペ）を見たときに
「自分がいないと職場はまわらないと
言っていた○○さんだが、彼が倒れたその日も、
職場は何事もなく動いていた」
というナレーションがあり。
衝撃を受けた次第です。
実際、社会人の25年間で何度も倒れましたが、
職場は動いていました。
人数が少ない部署だった頃も。
まずは、
自分の心と身体の健康を大切にしましょう。
ももさんに贈る1曲は
べたですが、矢沢永吉の「トラベリンバス」です。
この夏は、
永ちゃんのスタジアムライブに通いました。
国立競技場1日目は
この曲をやらなかったのですが、
クレームのメッセージが1000通届いたそうです。
サビにアメリカの都市の名前が入るわけですが、
若い頃はここを、現在ハマっている案件名や
苦手な上司に言い換えて心の中で歌い。
妙に元気が出ました。
この夏からタオル投げが解禁となり。
5～6万のタオルが舞う様子を見て、
涙、涙でした。
会社に新人が入るたびに
矢沢永吉さんの『成り上がり』を買って
「常見陽平」とサインして
渡していたのは、私の黒歴史です。
応援しております。
トラベリン・バス／矢沢永吉
You Tube
https://d.bmb.jp/9/1454/3581/XXXX
歌詞
https://d.bmb.jp/9/1454/3580/XXXX
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皆さんからの人生相談メールを
お待ちしております。
件名に『人生相談』とご記入の上、
ペンネーム（実名も可）、
年齢（可能であれば）、
性別、相談内容をお送りください。
yoheitsunemi@gmail.comまで！
よろしくお願いします！
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配信停止等はこちらのURLからお願いします
https://d.bmb.jp/9/1454/3579/XXXX
発行人：常見陽平
お問い合わせ先 E-Mail
yoheitsunemi@gmail.com
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1.巻頭言
佐野元春が
「SOMEDAY」をやらなくて嬉しかった件
2.記事傑作選
◇馬渕・渡辺の＃ビジトピ
◇Apple Watch Ultraを買いました
◇情報に関するセンスを高めるコツ
3.人生にキク音楽
仕事をやめたいときにどうするか問題
◆◆━━━━━━━
1.巻頭言
━━━━━━━◆◆
【佐野元春が
「SOMEDAY」をやらなくて嬉しかった件】
音楽が好きすぎて。
結構な頻度でライブに通っています。
大田区の荏原病院の近くに住んでいるのですが、
電車でもクルマでも横浜が近く。
2020年7月、ちょうど私が今の家に引っ越した頃に
オープンしたビルボードライブ横浜に
ふらりと行くことが多いです。
食事をしながらライブを楽しめて。
ステージともよい感じの距離なのです。
先週は、佐野元春を観ましたよ。
スージー鈴木さんの傑作
『EPICソニーとその時代』（集英社新書）
https://d.bmb.jp/9/1454/3571/XXXX
には彼のインタビューが出ており。
スージーさんによる楽曲解説がナイスで、
日本語のロック、ポップスをつくってきた
一人であることは再確認するわけです。
この日のライブ、選曲が素晴らしく。
「SOMEDAY」も「ヤングブラッド」も
「ガラスのジェネレーション」も
「アンジェリーナ」も
「約束の橋」もなかったのです。
最近のアルバムしばりの
ベストセレクションで。
佐野元春の「今」を堪能できる機会でした。
もちろん、ワンマンの○周年ライブにしろ、フェスにしろ、
グレイテスト・ヒッツを求める場
というのはあるかと。
ただ、それはあくまでファン
（中でもあまりライブに通わない層）や、
ファン以外にアピールするもので。
アーティストにとってのグレイテストは
違うのではないか、と。
このズレは、ビートルズ来日公演の
「1曲目がペーパーバックライターだった問題」
とも重なるものがありますね。
さて。
これは企業や個人にも通じるものがあり。
佐野元春といえば「SOMEDAY」と
決めつけていて、最新版を追っていないと
いうことはよくあるわけで。
数年前、リクルート時代の上司
（いまだに現役社員）に会った際に
「お前がいた頃と、今は、
まったく別の会社だからな」と
こっぴどく叱られたことがあり。
ただ、それは各社そうだな、
もっと言うと、論者、著者もそうだな、と。
ちょうど『僕たちはガンダムのジムである』
『「意識高い系」という病』から10年。
未だに、これらの代表作を
超えられない自分がいるわけですが。
一方、今の常見陽平の最新型の仕事は、
教壇に立っている瞬間、
学内で会議に出ている瞬間、
講演をしている瞬間、
メディアでコメントしている瞬間、
なかなか完成しない原稿に立ち向かっている瞬間が
最高に自分らしい仕事であり。
そこを味わって頂きたいなと思ったり（中には、
直接お見せできないものもありますが）。
人間としては、だいぶ枯れたような、熟したような。
アントニオ猪木が
怒りの人から、面白おじさんに変化したような。
もっとも、人が期待するものもあり。
大学の同期と先日、
「この事業は必要とされているのか？」と
青臭い、熱い議論をし。
この「必要とされる」も
主語によって意味は異なるわけですが。
私は必要とされているのか？
期待されていることは何なのか？
私の今のグレイテスト・ヒッツは、
心のベストテン第一位は何か？
というわけで、模索は続くのです。
最新型の常見が伝わる著書を、どうぞお楽しみに。
+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+
Voicyの「常見陽平の働き方ニュース」を
よろしくお願いします。
https://d.bmb.jp/9/1454/3572/XXXX
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『博報堂生活総研の
キラーデータで語るリアル平成史』
（博報堂生活総合研究所・編 星海社）
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2.記事傑作選
━━━━━━━━━◆◆
馬渕・渡辺の＃ビジトピ
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https://d.bmb.jp/9/1454/3577/XXXX
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情報に関するセンスを高めるコツ
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━━━━━━━━━━━━◆◆
【仕事をやめたいときにどうするか問題】
Q.仕事をやめたい
率直に、端的にいうと仕事がつらいです。
辞めたいです。
ただ、なぜつらいのか？と考えると、
これ！と答えられません。
ただ、朝出勤時から
辞めたいなーという気持ちになったり、
退勤して帰宅途中、涙が出てきたりします。
周りから見れば、じゃあ辞めればいいじゃない？と
言われるかもしれませんが、
自分の気持ちにも波があります。
「辞めようと思えばいつでも辞められるから
とりあえず今は目の前のこと頑張ろう」や、
「辞めるのであれば
何か"やりきった"と思えるまで、
会社に何か残せるようなことをやり遂げてから」
という風に前向きなとき。
そんな時もあれば、
「自分の人生なのに、
なんでこんなに辛い思いするんだろう？」
「人生1回きりなんだから、好きな道へ進もう」
「会社は、最終的には自分を守ってくれない」
そんな風に考えるとき。
自分の中で色んな思いが交錯しています。
それこそ、自分の後輩は？
面倒を見ている新入社員は？
自分が辞めたらどうなるのだろうかと
思う気持ちもかなり大きいです。
（備考：人事関係の仕事をしており、
採用や新人の教育にも携わっています）
また、辞める時の面倒臭さ
（退職の意向を上司に伝えること、
引き継ぎやさまざまな手続き）を考えると、
余計に尻込みしてしまいます。
それこそ、メルマガのトピックであった、
「辞めどき」を探っているような状態です。
私は、わがままなだけなのでしょうか？
正解の道は自分で決めるものだとは思いますが、
常見先生のお考えから、喝でも構いませんので
ご助言いただけますと幸いです。
ご多用のところ、突然のメール失礼致しました。
季節の変わり目、
体調崩さぬようお身体ご自愛下さいませ。
もも 25歳 女性
A. 自分を大切にしましょう
お悩みを打ち明けてくれてありがとうございます。
真剣な悩みには、真剣にお答えしようと思いつつ、
ももさんを傷つけずにお伝えするには
どうすればいいのだろうと
私も立ち止まって考えました。
一部、戸惑う部分があるかと思いますが、
お伝えしますね。
ももさんの
心と身体の健康が心配です。
メンタルクリニックに
相談に行くことをおすすめします。
仕事や会社のことを考えて、
気持ちが不安定になるのは、
メンタルヘルスの問題の初期症状です。
経験者は語る、ですが。
私の場合、お酒や買い物など
ストレス解消のためのアクションが増えたり、
朝が辛かったり、思わずタクシーを停めたり。
会社や仕事のことを考えると
頭や胸が重くなったり。
メンタルクリニックに行くこと自体に
抵抗があるかもしれません。
ただ、自分の心と身体の健康のために、
しかるべき専門家に
相談することをおすすめします。
まずは、そこからです。
「なんとなく嫌だ」というのも立派な理由で。
その「なんとなく」を整理をすることは大切です。
考えていること、悩んでいることを
いったん、書き出してみる、
ICレコーダーに自分のためだけに録音してみる、
などです。
もっとも、心が弱っている状態でこれをやると、
頭の中が整理されるどころか、
逆に辛くなることもあります。
これまた経験者は語るですが、
問題の整理というのは
それを自ら解決しようという意志と、
健康状態の安定があるからこそ
できることであって、
書き出してみてますます辛くなったことも。
ももさんのお悩みを拝読し、気になったのは、
辛いと感じるのは、
仕事なのか、職場なのか、会社なのか、
という問題です。
担当している仕事が合わないと感じるのか、
いまの職場に合わないのか、
そもそも会社のどの仕事、部署でも
合わないと感じるのか。
でも、これは
もう少し落ち着いてからにしてください。
信頼できる家族や友人などに
打ち明けるという手もあります。
ただ、これも人を選びます。
弱っているときに叱咤激励されると
逆に傷つくもので。
悪気がないのに、
人間関係がうまくいかなくなることもあります。
いま、「元気ですかー！」と言われて
闘魂ビンタされたら、つらいですよね。
たとえ、それがよかれと思ったことでも。
なお、もし会社を辞めようと思うなら、
自分が去ったあとのことは
あまり深く考えずにいきましょう。
ももさんの責任感はよくわかります。
ただ、誰かがいなくなっても、職場は動くのです。
まさに、私が10代の頃に
労働問題関連のNHK特集
（現在のNスペ）を見たときに
「自分がいないと職場はまわらないと
言っていた○○さんだが、彼が倒れたその日も、
職場は何事もなく動いていた」
というナレーションがあり。
衝撃を受けた次第です。
実際、社会人の25年間で何度も倒れましたが、
職場は動いていました。
人数が少ない部署だった頃も。
まずは、
自分の心と身体の健康を大切にしましょう。
ももさんに贈る1曲は
べたですが、矢沢永吉の「トラベリンバス」です。
この夏は、
永ちゃんのスタジアムライブに通いました。
国立競技場1日目は
この曲をやらなかったのですが、
クレームのメッセージが1000通届いたそうです。
サビにアメリカの都市の名前が入るわけですが、
若い頃はここを、現在ハマっている案件名や
苦手な上司に言い換えて心の中で歌い。
妙に元気が出ました。
この夏からタオル投げが解禁となり。
5～6万のタオルが舞う様子を見て、
涙、涙でした。
会社に新人が入るたびに
矢沢永吉さんの『成り上がり』を買って
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年齢（可能であれば）、
性別、相談内容をお送りください。
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